绪浮躁，工作思路和工作方法简单粗糙，作风疲沓;民本意识比较淡漠，群众观念不够牢固，富民利民的办法不够多，与民联系的渠道不够畅;责任意识比较薄弱，狠抓工作落实的力度不强;方式方法比较简单，统筹协调工作不够有力;与时俱进观念不强，应对挑战不够及时;开拓创新比较缺乏，体制机制不够健全。
2、乡镇方面：思想认识上认为乡镇无人权财权，科学发展是上级的事，与乡镇工作关系不大。工作作风上，认为忙于具体事务，应付上级任务，整天与农民打交道，夹在中间，两头受气;走读现象严重。解决问题凭老经验，缺乏创造精神，使惯“开会、喝醉、收费”三板斧，工作效率不高;满足于完成考核指标和“硬任务”，工作思路上缺乏创新意识和长远打算，新点少，迈不出步子，打不开局面。在科学发展方面，部分乡镇发展规划不落实，思路不清晰，与县规划有偏差，没有体现本乡镇的实际和特色;一些乡镇认为制定和落实规划是应付检查，造成规划过于简单，规划归规划，措施归措施，“两不着调”;一些乡镇班子和领导干部为民办实事的责任感和能力不足，对民生问题采取放任态度，新农合、计生、科技培训、扶贫等工作时紧时松，群众意见较大;普遍存在“抓经济热心、抓精神文明粗心、抓综合治理和安全稳定掉以轻心”现象;南北山区毁林开荒和矿山乱采比较严重，一些环保问题长期得不到根本解决。
3、部门方面：行政效能建设中存在的文山会海、工作责任心不强、机关办事“三难”、吃拿卡要、公车私用、有法不依、办人情案、重大事项决策不够民主等恶习时有反弹;部门与挂点村屯的共建互动形式单调，存在施舍意识，缺乏接受教育和监督的诚意，重经济轻政治，有流以形式和表面化现象;部门利益严重，缺乏全局意识和协调精神;部门干部法制和业务水平低，不适应岗位职责要求。
4、村级方面：部分村屯无工作计划和发展规划，认为“村级算个啥，干到哪算哪”，制定的工作任务目标过低，看不到发展的前景;村干待遇偏低，文化结构和年龄结构不够合理，直接影响到积极性和主动性的发挥;部分村干只顾自己发家，投入公务的精力和时间太少;村级建设不配套;部分村干致富无能，缺乏引领和管理能力，群众威信差;部分村屯集体经济发展薄弱，吃老本，经营管理不善;处理村务靠老办法，缺乏法制意识;部分贫困村基础差，实现致富的工作难度大;部分村屯社会治安综合治理工作薄弱，影响到地方的稳定和发展。
(二)实施项目带动，切实解决科学发展突出问题。
我们从**实际出发，按照“高、新、特、大、好”的标准，结合国家提出的多上循环、绿色、环保、节能、高科技、深加工等方面的项目的要求，举全县之力上了一批立县大项目，一批民生大项目，一批产业化龙头大项目，通过大力发展园区经济，建立产业集群，推进循环经济发展，使全县的经济向可持续性、协调性和整体性方向发展，既加快了发展速度，又提升了发展质量，扩大了全县的经济总量。广西**石化工业园区引进的锦江工业项目，投资额近100亿元打造西南氯碱基地、中国化学铝和水处理产品基地。通过实施项目带动，着重解决影响和制约全县科学发展的一些重大问题，整改措施也逐步得到落实。如，针对县城油城路交通压力大，金穗路口交通经常堵塞，造成交通安全隐患的问题，县财政投资2000万元，修建县城芒果大道，目前项目建设正在进行招标等前期工作;为解决全县甘蔗产量日益增长与制糖企业产业能力不足的矛盾，启动二糖厂12000吨/日技改工程，总投资3.5亿元，项目投产后，二糖厂的日榨甘蔗量由4000吨增至12000吨，为农民和财政的
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