文物局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告
营造一个公平、公正的人才成长环境,有重点地培养和造就一批高层次专业人才和管理人才。
(三)加强自身能力建设,不断增强科学发展能力
一是要提高把握方向的能力。只有坚持马克思主义的指导地位,把握先进文化前进方向,才能对文物队伍和文物工作进行及时的、有针对性的思想引导,确保文物保护事业发展的正确方向。二是要提高驾驭发展的能力。在把握工作方向的同时,提高把握发展过程中各项工作的能力,使其健康发展。三是要提高破解难题,应对突发事件的能力。当前文物保护事业面对的难题和突发事件越来越多,如何应对这些问题对我们的工作方法和工作能力提出了严峻的挑战。
(四)加强工作指导,大力夯实科学发展基础
局领导要深入基层、深入一线,发现并解决问题,改进工作,不断提高解决工作中的突出矛盾和问题的能力。要善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措,开创工作新局面,团结和率领全省文物干部在新的起点上实现我省文物保护事业又好又快发展。
(五)加强廉政建设,为科学发展提供坚实保障
牢固树立爱岗敬业,淡泊名利,服务群众,奉献社会的精神,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚定信念,从思想上提高认识,认识到党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。落实党风廉政建设责任制,完善责任体系,并主动将其融入平时的工作当中,严格按照制度执行,维护制度的严肃性。
我们将按照省委和省文化厅的统一部署,以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作,以求真务实和开拓创新的精神,高标准高质量地完成好学习实践活动各个阶段的工作任务,将试点活动融入我局各项工作之中,实现学习实践科学发展观活动和文物保护工作的共同促进,向省委和广大人民群众交上一份满意的答卷。
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科学发展观