去。三要建立健全体现科学发展观要求的干部考评机制。把科学发展观基本要求同广大党员干部的岗位职责结合起来，改进和完善干部考核评价的方式方法，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，形成正确的用人导向，切实增强以科学发展观指导工作的自觉性和坚定性。
3、切实加强领导班子和干部队伍建设。这次学习实践活动的重点就是解决协会领导班子建设问题，协会的发展也要靠这支干部队伍。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，努力把协会领导干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者，是我们在思想政治建设上的重要目标。为此，首先要坚定不移地加强思想政治建设。始终坚持用科学发展观武装头脑，教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二要坚定不移地加强党性修养，弘扬优良作风。关于作风问题，总书记在中纪委的十七届三次全会上关于党风问题有一段讲话，希望大家能够认真学习。根据当前的情况，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风是要引起我们高度重视的，提
高防腐拒变的警觉性也是十分必要的，当然，在这些方面我们协会的领导干部一直以来做得不错，但是决不能掉以轻心，出现一些不该出现的情况。三要坚定不移地加强干部队伍建设。协会的干部队伍很有特点，年龄、精力多样性的问题在协会确实很突出，我们既有一部分同志按照党和政府对离退休干部的规定处于发挥余热的阶段，还有一批刚毕业不久的大学生和研究生，这和其他单位还是有很大区别的，在这个过程中，如何把干部队伍建设好，如何按照之鹏同志刚才讲的干部队伍建设方针带好我们的队伍，还需要我们进一步研究和完善。4、及时组织学习实践活动“回头看”。为进一步巩固学习实践活动的成果，中央学习实践领导小组提出了“回头看”的要求，查找不足，弥补差距，在这个问题上一是要回头看学习，继续深化认识。要通过多种形式，仔细检查党员干部是否按要求完成了规定动作，对科学发展观的理解以及运用科学发展观认识和解决实际问题的能力是否有了提高，本着缺什么补什么的原则，及时“补课”，务求学有所获、学以致用。二是回头看问题，深刻剖析原因。在 “回头看”中要对查找出的问题进行细化，重点从主观层面深挖存在问题的原因，进一步分析检查对科学发展观的认识和理解是否真正到位,解放思想开拓创新是否真正深入。三是回头看成果，狠抓整改落实。要加强督促检查，加快整改进度，切实做到件件有回答，并将“回头看”与着力推进体制机制创新紧密结合起来，力争早出成果，多出成果。四是回头看作风，强化队伍建设。要组织全体党员干部开展“三查三看”，即查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不敬业、不求进取的问题；查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨、拖拉推诿和遇到矛盾绕道走、遇到困难就上交的问题；查工作纪律，看是否存
本文由: www.gwku.net 免费提供 在党纪政纪观念松懈、有章不循、擅离职守、自由散漫的问题。通过“三查三看”进一步强化干部队伍建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、高效廉洁的高素质协会干部队伍。5、巩固学习成果的过程中注意做到“两个结合”。“两个结合”一个是和应对金融危机相结合，二是和落实09年工作要点，全面推进协会的各项工作相结合。
关于应对金融危机的问题。主要是正确的分析形势，抓住机遇应对挑战，这次金融危机按照国际上公认的说法