的建设，凝聚党心、凝聚民心，促使全县上上下下、方方面面思想一致、目标一致、步调一致，形成争先发展的强大合力。
首先要从思想上凝聚。思想是行动的先导。我们建设全面小康，冲刺全国百强的战略目标能否圆满实现，关键取决于全县两万余名党员和52万人民的思想情绪顺不顺，参与热情高不高，精神状态好不好，拼搏意识强不强。这就要求我们必须进行大张旗鼓的宣传鼓动工作，让全县人民都知道县委、县政府在想什么、干什么；这就要求我们必须进一步把贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想同泽州的发展实际紧密结合起来，使广大党员的思想和行动始终统一到“十一五”目标和县委、县政府的各项决策部署上来；这就要求我们必须紧紧抓住干部思想建设这一重点，抓好县、乡理论中心组的学习，抓好党员干部的系统性理论培训，切实增强各级干部驾驭全局能力，领导发展能力和处理利益关系能力；这就要求我们必须高举解放思想的旗帜，引导广大干部全面贯彻落实科学的发展观，坚决走出依赖煤炭的“黑色思维”，彻底打破自高自大、自暴自弃、自怨自艾的“三自”思想和作风，树立争先发展之志，善谋争先发展之策，鼓足争先发展之劲，全身心投入到兴泽富民的伟大事业中来。
其次要从组织上凝聚。要紧紧抓住三级班子和干部队伍建设，切实把各级党组织建设成为上下同心、工作同力、团结战斗的坚强领导核心。在三级班子建设上，以县委为核心的县级领导班子，要切实担负起建设全面小康，冲刺全国百强的领导责任，跳高一步，超前决策，定战略，谋大事，抓全局。要切实加强乡镇领导班子建设，努力提高班子的决策水平和管理能力。要以开展村级先进性教育活动为契机，突出抓好换届后的村级班子建设，按照“五个好”的要求，努力在实践中提高带领群众致富的能力和水平。在干部队伍建设上，要认真贯彻执行干部选拔任用条例，坚持德才兼备原则和“四化”方针，进一步匡正用人风气，端正用人导向，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大群众拥护的干部，选拔到领导岗位上来，努力营造干事创业的良好氛围。
第三要从作风上凝聚。没有一支励精图治、敢打善拼的干部队伍，没有求真务实、勤政廉洁的过硬作风，我们的事业将一事无成。要大力提倡深入基层，深入实际，调查研究，求真务实之风，反对弄虚作假，浮夸虚报，摆花架子，华而不实的不良作风；大力提倡廉洁奉公、勤政为民之风，反对高高在上，以权谋私的衙门作风；大力提倡艰苦奋斗、乐于奉献精神，反对贪图享受、挥霍浪费的歪风。尤其是要强力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，进一步引深“刹五风、树形象”活动，切实解决少数干部存在的精神不振作、工作不落实的问题，努力把干事创业的形象树立在为基层多办事、办好事、办实事的具体行动中，树立在为企业和项目快速发展的优质服务中，树立在争先发展的具体实践中。总之，要通过各级领导干部身先士卒，带头实干的表率作用，来确保我们既定目标的实现。
（二）大力优化发展环境，打造竞争力工程。
环境质量决定经济发展速度。建设全面小康冲刺全国百强，必须从优化发展环境这一基础要素抓起，以此赢得新的发展优势和竞争力。
一是靠便捷高效的服务环境提升竞争力。要强化服务意识。牢固树立为一切企业和项目提供优质服务的意识，努力形成“谁优质服务谁是功臣，谁干扰发展谁是罪人”的强大氛围。要创新服务方式。大力倡导真心、细心、贴心、热心、耐心“五心”级服务，满腔热情地为创业者引路，为投资者铺路，为企业家服务。继续实施“挂牌服务”、“一站式服务”等一系列行之有效的服务方法，切实为基层、为企业出主意、想
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