外派劳务资源现场会总结报告
务收入1.05亿美元，把外派劳务经济作为我县又一支柱产业来抓。
二是夯实培训基础，培养更多更好地外派劳务人才。依托现有的职业技术教育机构，加快竹山县外派劳务培训中心建设，建设成规模大、教育培训水平高、师资力量雄厚、门类较为齐全的外派劳务专业培训基地。按照国际劳务市场需求，缺什么专业的人才就培训什么专业的人才。力争每年培训2000名以上的劳动力，作为外派劳务人员的储备，到“十一五”末力争累计培训1万名以上高素质的外派劳务人员，全面提高外派劳务人员的综合素质。
三是进一步争取各级领导的支持和重视，使外派劳务工作做到常抓不懈。进一步争取省、市商务主管部门和县委县政府领导的重视，争取更多的政策支持，完善外派劳务的组织网络和组织体系，继续把外派劳务工作纳入各级政府和政府各部门的综合目标考核评价体系，使外派劳务工作做到常抓不懈。
四是及时准确掌握国际劳务市场信息，达到资源与信息共享、合作共赢的目标。积极探索“基地+外派劳务服务中心+外经公司”的外派劳务发展模式。
我们将以党的十七大精神为指针，借这次全省外派劳务综合基地资源对接暨培训会议的东风，抓住机遇，乘势而上，做稳做强外派劳务产业，致力打造“资源丰富、操作规范、制度健全、发展全面、服务优质”的竹山县外派劳务综合基地强县，有力推动县域经济又好又快地发展。
考察报告