）竹山现场会的成功召开，在我县已自发形成了人人关心外派劳务、人人参与外派劳务的浓厚氛围。在已完成外派劳务242人目标的基础上，这次会后又接到订单外派到越南从事种养业劳务人员50人，超额完成县政府计划92人，占目标的146%，为进一步作好竹山县的外派劳务工作奠定了坚实基础。
（四）纳入了县政府的经济目标考核评价体系。竹山县委、县政府在这次会议后也将外派劳务作为一项重要产业来抓，对各乡镇人民政府和政府有关部门下达了指导性计划，与其他经济指标一起进行综合考核、综合评价，并作为建设社会主义新农村的一项重要内容来抓。
（五）进一步提升了教育培训和履约能力的认识。为履行好中铁十一局、十堰国际、湖北工建等6家外经企业的协议、合同和合作关系，我们已组织500名农民工在竹山县职业技术（集团）学校进行缝纫、建筑、海员等工种的培训，培训的主要内容一是文化基础知识，二是专业技能，三是行前教育、法律法规、国外风俗等等，培训时间为两个月。因此我们迅速贯彻落实了这次会议精神，切实履行了这次全省外派劳务综合基地资源对接（培训）竹山现场会的协议、合同，努力开创了竹山县外派劳务工作的新局面。
三、全省外派劳务综合基地资源对接（培训）竹山现场会的主要体会
（一）全省外派劳务综合基地资源对接会在我县成功、顺利、圆满召开体现了省、市商务主管部门和各级党委、政府对竹山县商务工作特别是外派劳务工作的高度重视和特殊关爱，必将进一步促进竹山县商务工作再上一个新台阶。
（二）深刻领会和贯彻落实省商务厅副厅长张忠宝的讲话指示精神，把外派劳务提高到培植产业的高度，从增加农民收入，减轻就业压力，促进社会主义新农村建设，开阔外派劳务人员视野、增长见识、提高素质，学习国外先进经验和技术后回国后投资创业等方面做稳做强外派劳务产业。
（三）讲求诚信和质量为先的原则，是加强外派劳务综合基地建设的立身之本。
（四）以全省外派劳务综合基地资源对接会为契机，必将带动竹山今后或者更长一个时期劳务经济乃至县域经济又好又快地发展，更好地推进社会主义新农村建设。
（五）组织外经企业与外派劳务综合基地的资源对接，是加强沟通、增进了解、合作共赢、实施“走出去”战略的有效形式。
（六）领导重视是做稳做强外派劳务工作的关键，优化操作程序是做好外派劳务工作的基础，控制收费标准是提升基地形象的有效措施，为进一步争取领导支持和部门配合奠定了良好基础并形成了浓厚的外派劳务氛围。
（七）进一步建立和完善外派劳务预警机制和突发事件应急机制，做到制度健全、组织到位、管理规范、措施得力，是开展外派劳务工作的根本保障。
（八）综合运用行政手段、经济手段、法律手段和市场手段是开展外派劳务工作的有效措施。
（九）搞好维权和派后服务，协调好外经企业与外派劳务人员之间的利益关系，切实保障外派劳务人员的各种合法权益，解决外派劳务人员后顾之忧，是作好外派劳务工作的基础。
四、进一步做好竹山外派劳务工作的打算
一是做稳做强外派劳务产业，力争到“十一五”末外派劳务达5000人以上。从现在起，我们将巩固已有的外派劳务市场，开拓新的国际劳务市场，加强同全国各地有实力的外经企业联系，承接优质的订单，外派高素质的劳务人员，做到内强素质，外树形象，努力打造竹山外派劳务品牌，力争成为全省乃至全国知名的外派劳务综合基地强县。计划每年外派劳务达1000人以上，实现劳务收入700万美元，力争到“十一五”末累计外派劳务人员达5000人以上，累计实现劳