制，健全了保洁检查考核制度。为使环境保护工作更趋科学化、规范化，着手建立了iso14004环境治理体系，强化景区的环保工作。同时加强景区环境建设，实施风景林定向培育，已收归国有山林900余亩，实施封山育林，合理利用有限的土地资源，植绿护绿，绿化美化环境，营造风景林景观，塑造美丽、清洁、有益身心健康、令游人留连忘返的旅游环境。
4、强化规范治理，提升景区整体形象
景区越是发展，治理越要跟上。在加强宣传促销的同时，必须强化治理，以保证市场的有序竞争和健康发展。近几年来，我们强练内功，狠抓内部治理，规范旅游秩序，提高从业人员的服务意识和服务质量，以提升景区整体形象。一是出台制度，规范治理。我们对景区从业人员定期组织教育、培训及考核，制定文明服务规范和标准，不断提高景区人员的自身素质和业务水平；出台治理制度，制订了《员工治理制度》、《景点门楼考核办法》、《保洁员考核治理办法》、《行政执法责任制考核办法》等一系列制度，与景区内各单位及从业人员签订安全、卫生责任状，进一步完善内部交通治理系统，通过制度建设，规范了治理行为，增强了诚信服务理念，改善了服务态度，提高了服务质量，为景区保护与发展提供服务与保证，树立了良好的文明“窗口”形象。
二是加强创建，推动治理。近几年来，我委全民动员，积极开展一系列争创活动，争创“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”，2002年被授予县级“文明单位”、2004年被团省委授予省级“青年文明号”，被县妇联授予“十佳巾帼文明示范岗”、“县三八先进集体”，2004年5月份被省旅游局评为“省最佳休闲度假胜地”，2004年10月份，顺利通过了省海洋与渔业局、省旅游局对风景区省级休闲渔业基地的评定验收。通过一系列的争创活动，进一步提高了景区工作人员的素质，不断树立景区良好的窗口形象。
三是以法治区，强制治理。认真贯彻执行国务院《风景名胜区治理暂行条例》等法规，严格依法治理。成立了景区监察大队，配备专门治理人员，做到人员、资金、措施三落实，不断加大景区的执法治理力度，对景区内的规划、建设、经营、安全、民房建设等方面进行行之有效的治理。几年来，共查处景区违章违法案件50起，其中强制拆除违章建筑5起，责令改正并处罚45起，有效地遏制了各种破坏性建设和行为，保护了风景资源，维护了景区形象。