党风建设管理总结（农业局党风廉政教育月活动总结）
为了深入开展以“学习贯彻落实党风廉政建设责任制”为主线，以“转变作风、为民服务、创先争优”为载体，以“严肃换届纪律”为重点的第四个党风廉政教育月活动，县农业局高度重视，认真总结以往“教育月”活动取得的成功经验和做法，紧密结合我局工
作实际，周密计划，狠抓落实，注重实效，取得了预期的成效。现将活动情况总结如下：
一、扎实推进作风建设教育活动
围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，结合本单位实际，把“五月”作为机关作风整顿月，通过例会学习、不定时查岗、通报、建立廉政档案等形式，分管领导轮流负责，狠抓机关作风建设，坚决纠正了党员干部中存在的“懒散浮”、纪律观念淡薄现象，以务实的态度抓好党风廉政建设，营造了风清气正的工作氛围。
二、深入开展廉政谈话教育活动
围绕落实党风廉政建设责任制，以严肃换届纪律为主要内容，深入开展了廉政谈话教育活动。按照分级谈话的原则，由局长与分管局长纪检书记，组织员进行了廉政谈话；由纪检书记与机关股室负责人谈了话。
三、认真开展换届纪律承诺活动
认真组织广大党员干部学习换届选举工作有关政策、法律、法规和章程。学习贯彻中、省两个《通知》和换届工作视频会议精神，特别是“5个严禁、17个不准、和5个一律”的规定，严格遵守换届纪律，增强纪律观念。局科级以上领导就换届纪律向组织部作了公开承诺，机关、下属股组级领导向本单位作了公开承诺。
四、着力开展党政“一把手”讲廉政党课活动
5月12日下午，局长在三楼会议室作了一次以“机关作风问题”为主题的廉政党课教育。参加人员有农业局领导和各下属负责人及机关全体同志。特邀纪检委杨主任列席旁听。课堂上局长对机关作风存在问题进行了客观的挖掘、分析，对某些不正之风提出了严厉的批评并提出具体的整改措施。
五、积极开展“六廉”文化及红色短信创作活动
在党员干部中开展“读书思廉、网络宣廉、报告送廉、案例警廉、竞赛促廉、典型引廉”活动，要求相关人员积极创作红色短信并及时报送。
通过这次廉政教育月活动，使我局党员、干部充分认识到深入开展党风廉政教育月活动，对树立全心全意为人民服务的宗旨意识、正确的世界观、人生观和和社会主义荣辱观，对弘扬中国共产党人的革命传统和优良作风有着积极的意义，对进一步加强我局的党风廉政建设，提高全体党员和领导干部的思想意识和作风意识，推动全年工作任务的完成发挥出积极作用。
党风建设管理总结（县委党风建设半年总结）
镇党委按照县委、县政府的部署，把2011年的党风廉政建设责任制工作作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动镇经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
一、认真落实党风廉政建设责任制工作
为了更有效地落实党风廉政建设责任制工作，按照镇党委研究部署，根据“谁主管、谁负责”的原则，对全镇党风廉政责任制进行了责任分解，为确保各项工作任务落实到实处，明确了主管领导、主要责任单位、主要负责人和协办责任单位，要求各主管领导、主要责任单位
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