煤矿创建学习型企业评估标准表
2、以人为本,推行精细化、零缺陷管理,实行责任追究制度,降本增效明显
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5
用学习型组织理论指导企业改革
积极学习借鉴外部新的管理模式,管理机制有创新,并产生示范效应
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风险评估报告
2、以人为本,推行精细化、零缺陷管理,实行责任追究制度,降本增效明显
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用学习型组织理论指导企业改革
积极学习借鉴外部新的管理模式,管理机制有创新,并产生示范效应
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