等有关部门负责人参加的非公企业住房公积金建制工作领导小组，以加强对这项工作的组织协调。管理中心要积极为政府当好参谋，因地制宜，制定具体的政策措施；同时要加强与财政、劳动保障、税务、工商、总工会等部门的联系沟通，积极争取各部门的支持和配合。各相关部门要落实责任，密切配合，从而真正形成公积金扩面工作的整体合力。
2、加大宣传，统一思想。在非公有制企业建立住房公积金制度，政策性强，涉及面广，工作量大，必须切实做好宣传发动和舆论引导工作。一是开展集中宣传，通过报纸、广播、电视、宣传车、横幅、宣传资料、会议等多种形式，广泛宣传住房公积金法规、政策，宣传建立住房公积金制度的意义以及实行住房公积金后个人在收益、买房贷款等方面的一些业务知识；二是做好平时的宣传。通过广播、电视、报纸和网络等媒体，不间断地宣传《条例》和有关文件精神，以及宣传住房公积金工作开展以来的成效；三是加强上门宣传。重点对非公企业的法人代表进行宣传，有针对性地解答企业提出的问题，帮助企业提高缴存公积金认识。通过宣传，提高全县上下对住房公积金制度的认知度，使广大职工群众进一步了解政策，增强单位、职工自觉缴存住房公积金的积极性。
3、建立机制，加强执法。要建立健全住房公积金执法机构，制定执法程序，充实执法力量，建立岗位责任制，不断完善奖惩机制。在工商、财政、劳动保障等相关部门的密切配合下，大力加强公积金执法检查，切实行使行政执法权，对拒不建立住房公积金制度和无故欠缴、少缴住房公积金的单位，要依照国务院《条例》的规定进行处罚，或者申请人民法院强制执行，依法推进在非公企业建立住房公积金制度工作，以此确保公积金制度的严肃性，从而有效促进我县公积金归集扩面工作的开展。
4、制定细则，分类实施。为有效开展非公企业住房公积金的建制工作，应尽快本文来自制定贯彻落实《条例》的实施细则或办法，对未建立住房公积金制度的单位进行科学分类，针对不同类型的企业单位，要按照积极稳妥、稳步推进的原则，采用“循序渐进、点面结合、重点突破”的方法。在工作的方法上，做到三个先建即在县城的企业先建、把规模较大和效益较好的企业先建、管理人员和生产（经营）技术骨干中先建，从而在全县企业起到带动示范作用。同时在具体的操作上，要灵活实施即放宽非本县户籍外来职工及农民合同工支取住房公积金的条件，只要他们与企业终止劳动合同关系，就应允许其提取账户里的住房公积金，以调动这些企业和职工实施住房公积金制度的积极性。