党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。党员干部带头执行、带头遵守、带头落实，把落实制度、遵守制度、执行制度作为发挥共产党员先锋模范作用的重要内容。局党组把建立和落实首问首办责任制和“六不让承诺”作为转变机关作风重点，对群众来电、来信、来访，或者到机关办事、咨询，一律实行首问首办责任制，有关责任人按规定负责到底，确保事事有答复、件件有着落。全体党员做出了“六不让”的承诺，即“不让工作差错在自己的岗位发生、不让应该完成的工作在自己的手里拖延、不让各种文件在自己手里积压、不让来单位办事的人在自己这里受到冷落、不让不良风气和违法违纪行为在自己身上出现、不让财政部门的形象因为自己受到损害”。在预算指标文件下达、会计证审核更换、票据审核等方面，做到了能够当天办好的当天完成，当天不能办理的按规定时间办结，极大地促进了工作效率的提高。
服务群众为主线，措施硬，效果好。广泛开展“五个一”帮扶活动，是该局丰富学习活动的一个重要内容。该局在活动一开始就制定了各项挂钩联系基层的制度，要求全局每三名党员帮扶1户贫困户，不脱贫不脱钩；每三名党员要结对帮扶1个贫困生，做到不因贫困而辍学；每名局领导在全县范围内联系一个财源建设项目，搞好协调服务；每个财税所联系一个贫困村，开展帮扶活动；每个股（室）挂钩联系一个基层财政所，促进乡镇财政工作的开展。在“五个一”帮扶活动中，全局党员职工共结成帮扶对子77对，召开民情恳谈会9次，走访群众66人次，深入挂钩联系点5次。捐赠资金2.26万元，帮助基层解决实际困难36件，尤其是在对南村乡后川村帮扶工作中，全体领导班子成员和党员在深入基层结穷亲，开展“扶贫帮困”活动，向30户困难群众和24个贫困学生捐款8600多元，捐赠了一批棉被、衣服、食用油、米、面粉等的同时；还立足实际，因地制宜，积极实施“四个一百”工程，示范带动帮民致富。“四个一百”工程即：在该村五个组集中连片种植一百亩花椒、一百亩核桃、一百亩梨枣、一百亩柿子。该局多方筹资3万余元，帮助群众购买优质种苗。为了保证示范效果，该局部分党员深入山区，做群众思想工作，与群众一道规划地块，选种育苗，挖标准窝，科学施肥。并请来农科所专家授课。群众都说“财政局扶贫重实效，不仅资助财物，还给了我们致富的‘金钥匙’，从此致富就有了希望。”
推动工作有突破，思路清，进展快。该局把学习活动与干好工作相结合，积极引导党员把先进性教育活动的学习成果转化为工作的“助推器”，把工作实绩作为检验学习效果的标尺。在学习活动中,该局力求做到在支持经济发展上有新思路、推进财政改革上有新进展、落实各项工作上有新举措、服务基层群众上有新提高、实现财政发展上有新业绩。他们提出了“一突出、三创新、三改革、两建立”的财政工作思路，突出抓好服务基层和支持“三农”这个重点；创新有效缓解县乡财政困难的工作思路和工作机制，创新有效增加财政收入的政策环境和服务环境，创新财政投融资思路；推进非税收入管理改革试点，推进乡财县管改革，完善国库集中收付制度改革和乡村财务管理制度改革；探索建立国有资本经营预算制度，探索建立支出绩效评价制度。按照这一思路，对争取政策，提高煤炭资源税征收标准，促进经济优势向财政优势的转化等开展调研；对合理划分县乡财权的问题进行调研；探索财政监督检查新思路。另一方面，局党组专门召开职工代表民情恳谈会和机关离退休干部民情恳谈会，征求各方面意见，并现场进行解决答复，使一些“老大难”问题得到了解决，干部职工心和气顺，工作积极性有了较大提高，有力地促进了各项工作的开展。
从调查情况看，县财政局之所以能