调查、取证、审理、裁决等环节中，做到依法、准确、及时审理；执行快即对合议庭做出判决的案件，执行过程中，排除干扰、克服困难，优先及时执行到位。二是坚持妇女优先原则。案件审理时，站在妇女生存的角度来依法保护妇女的合法权益。如在离婚案件中，双方因孩子抚养问题发生争执的同等条件下，优先考虑女方的意愿。财产分割中，女方做为无过错方的住房、抚养费、财产等方面给予倾斜。三是建立绿色诉讼通道。对一些暂时家庭困难的妇女实行缓交。四是实行调解制度。案件审理过程中，积极与县妇联联合，注重做好调解工作，一般实行庭前、庭中、庭后调解制度，以降低诉讼成本，减化诉讼程序，尽力把矛盾解决在庭前。审理过程中，针对双方当事人，进行教育，及时化解矛盾纠纷。
（四）强化责任意识。
为女干警解决后顾之忧，作为法院妇联组织首要工作是做好妇女工作。使女同志真正能够顶起半边天。针对女同志的思想和家庭的特殊情况，为了减轻女同志的生活压力，更好的做好本职工作，院妇联组织在每年的妇女节期间都会组织各种活动。比如组织全院女同志打扑克，举行乒乓球比赛。今后的工作中，县人民法院将继续深入开展社会主义法治理念教育，加强保障妇女合法权益工作，实现法院严肃的审判工作和妇联群众团体维权优势互补，使司法公正与思想教育有效结合，形成强大的合力，使妇女的合法权益切实得到保障。
二、加强女法官队伍建设的意见和建议。
充分发挥广大女法官的半边天”作用，为了进一步加强女法官队伍建设。挖掘她潜在才能，最大限度地利用人才资源，结合我院工作实际，提出以下几点建议：
1提高认识。
将女法官队伍建设纳入法院领导班子建设和队伍建设的整体布局之中，一要进一步提高思想认识。通盘规划，重点加强，彻底摒弃重男轻女思想，努力形成尊重妇女、使女法官脱颖而出的良好的社会氛围。二要深刻认识当前女法官使用中存在现状问题，采取有效措施认真加以解决。努力加强党的执政能力建设的今天，应高度重视女法官这支重要力量，充分挖掘女法官的潜力，进一步调动她工作积极性。三要重视女法官自身思想观念的解放。做好女法官的思想工作的同时，不断提升她职业信仰，强化她荣誉感、责任感和使命感。四要大力培养、挖掘女法官先进典型。对涌现出的典型女法官、典型事迹要大力宣传，大力表彰，并号召全体法官掀起学习先进、学习榜样的高潮，使先进典型发挥模范带头作用。
2加强女法官职业化建设。
(1)切实加强和改进思想政治工作。通过教育女法官自觉做到坚持“公正与效率”树立“公正、高效、文明、廉洁”司法观念。努力建设一支政治坚定、素质优良、业务精通的女法官队伍，树立人民女法官良好形象。从而不断提高女法官的思想政治素质和审判业务水平，真正为老百姓服务。法院要切实抓好女法官的思想工作，鼓励女法官爱岗敬业，争先创优，为县场共建构建和谐社会作出更大贡献。
(2)要积极推进法院女法官人才队伍建设。加快构建和谐社会的建设步伐。一要努力加强女法官的司法为民宗旨教育和职业道德教育；二要把廉政建设放在突出地位，进一步抓好女法官队伍作风建设；三要加强组织建设，严把“进口”疏通“出口”从优录取高素质的女法官人才。
(3)加强女法官的职业培训，有计划、有步骤地对本院女法官开展培训。培训要以知识培训向技能型培训转化，根据不同层次、不同类别的需要。并设立女法官类别的专项教育培训。同时建议上一级法院在今后的培训工作中，一是改变培训的方式，扩大培训面。二是降低培训费用，争取专项培训