着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，使思想政治工作在一些地方存在“沙滩流水不到头”、难以落到实处的问题。
二、加强和改进思想政治工作的有益探索
面对新情况、新问题，我们在继续和发扬思想政治工作优良传统的基础上，大胆探索，勇于实践，摸索出一些行之有效的新方法，积累了一些新经验。
1、建立健全了思想政治工作新机制。开展思想政治工作必须有一个好的机制，结合商贸流通行业实际，针对思想工作的特点，我们建立健全了领导机制、责任机制、保障机制、评价机制、动力机制、监督约束机制等，为开展商贸系统思想政治工作提供了必要的保障，使得思想政治工作“春”常在，即使在领导班子调整时、企业困难时、主要领导人变更时、机构改革时、外部环境不利时、领导
一直紧抓不放，机构一直高效运转，活动一直红红火火，保证了思想政治工作在商贸系统的落实。
2、建立健全了思想政治工作新网络。在社会主义市场经济条件下建立起在党组织统一领导、党政工团齐抓共管
的思想政治工作体系，形成一支以专职政工干部为骨干、以兼职政工干部为主体，其他人员广泛参加的“大政工”网络十分必要。为此，我们结合行业实际，建立了以委党组为主体、企事业单位党委、党总支为骨干、党支部为组成的纵向到底，横向到边的思想政治工作网络，实现了组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，确保了思想政
治工作“入基层、到人头”，为企业改革和发展营造了一个良好的思想政治氛围。
3、深入调查研究，提高了思想政治工作的针对性。调查研究是思想政治工作的基础。对此，我们经常性组织深入企业和单位调查研究，了解干部群众的思想实际，摸清职工群众的思想脉搏，了解群性民意，努力把握带普遍性的思想问题，找出思想政治工作的“盲区”、“死角”，做到有的放矢，提高了思想政治工作的针对，为思想政治工作的正确决策提供了有用的思想信息。同时，通过深入调查研究，及时发现先进典型，总结推广先进经验，先后评选先进党委29个，先进党支部54个，先进党小组127
个，优秀党员276人次，优秀党务工作者86人次，提高了思想政治工作的效果。
4、转变工作方式，提高了为经济建设服务的实效性。围绕全市商贸流通发展的各项重点工作，抓住结合点，找准切入点，确定思想政治工作的目标和重点，并对年度目标进行细化、分解，与系统党委、党总支签订责任书，定职责、定人员、定时间
，层层落实，把思想政治工作内容渗透到发展工作中，与发展工作一起部署、一起检查。努力使思想政治工作植根于经济建设，更好地服务大局。工作中着力于释疑解惑、平衡心理、理顺情绪，把思想统一
到党的路线方针政策上来，把力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来，促进了干部群众更新观念，提高素质，增强信心，坚定信念。使得思想政治工作有作为、有地位，不断得到丰富和发展。
5、把解决思想问题同解决实际问题结合起来，提高了思想政治工作的感召力。我们一直把解决群众最关注、与群众切身利益联系最密切的问题，作为解决群众思想问题的钥匙，从职工群众关心的事情入手，为群众办好事办实事，使矛盾得到化解，群众思想熟悉得到提高。2002年以来，通过积极拓宽再就业渠道，自主择业，自强创业，依靠市场找职业，全系统共有2230名下岗职工实现在就业，
就业率达到了55。使广大职工进一步感受到了党的暖和和社会主义制度的优越性。从而通过有形的服务、无形的引导，使思想政治工作发挥了暖人心、得人心、稳人心的重要作用。
6、从思想政治工作的根本任务入手，切合实际进行教育引导。结合行业