私营会计团队现状调查报告
个体私营组织会计人员进行《会计基础工作规范》培训，规范会计核算基础工作。
(2)加大《会计法》，《合同法》和相关税收法规培训，让会计人员学法，懂法，守法。
(3)加强企业管理，财务管理知识培训，提高会计人员为个体业主服务的能力，转变个体业主的观念。
4，严格建账建制，规范代理记账通过规范个体私营经济组织的会计行为，建立，健全会计核算制度，保证会计核算资料的真实性，合法性.对已达到一定规模而没有按规定建账的个体经济组织，应由财政，税务，工商部门协同处理.要规范代理记账，引导个体业主到具有代理记账资格的社会中介机构聘请兼职会计人员.税务部门对规模较大的个体私营经济组织应实行查帐征税，这样一方面可以避免定额征收的不准确性，做到公平税赋，另一方面又可减轻税务人员的工作量，对进一步推动市个体私营经济健康发展，培植稳定的税源，具有非常重要的意义。
5，定期对个体私营业主进行相关法规培训通过对个体私营业主进行相关的税法，合同法，会计法等培训，提高业主的法制观念和文化素质，转变他们对会计工作的看法，认识到会计工作对帮助业主强化内部管理，加强经济核算，增收节支，提高经济效益等方面能发挥专业优势，从而支持会计人员的工作.并引导个体业主聘任取得会计从业资格和经过正规训练的大中专院校毕业生担任会计工作。
6，大中专院校应引导毕业生到个体私营企业就业由于个体私营企业的会计工作不像大中型企业那样分工明确，往往一个人同时承担多项工作，故到个体私营企业就业更能锻炼人.大中专院校应做好学生的就业指导工作，引导大中专毕业生到个体私营企业担任会计工作，不断锻炼和完善自己，向个体业主学习经营管理经验，提高自己分析问题解决问题的能力和创业能力。
调查报告