第四，在待遇上要落实。应该始终坚持党务工作人员和行政干部在工资、奖金、津贴等方面一视同仁，纠正所谓“十年业务评高工，十年党务一场空”的现象，给党务工作者评定的职称，要兑现工资待遇。对评出的优秀党务工作者，不仅给予精神鼓励，也要适当给予物质奖励，消除他们的思想顾虑和失落感。
三、党组的重视、指导和支持是搞好机关党的工作的重要条件
党组指导机关党组织工作，是党章规定党组的一项重要职责，也是加强机关党的建设的重要条件。实践证明，没有部门党组的重视和强有力的指导，没有行政领导的关心和支持，机关党的工作就难以做好。
重视，就要发挥作用。
各单位党组要注意发挥机关党组织在完成本部门各项工作中的协助、监督作用，要让机关党组织书记或专职副书记参加部门党组和行政的重要会议和活动。部署工作时，要依靠机关党组织做好宣传、动员和组织群众工作，以及听取对部门重大决策、“热点”问题等方面的反映和意见，有针对性地开展思想政治工作和加强领导班子的思想作风建设。实践表明，凡是党组重视机关党的工作的单位，加之各级党组织的认真工作，机关党组织就有较高威信，而且在许多工作上能说上话、帮上手、使上劲，促进了党组与机关党组织之间默契配合的工作关系。
指导，就要抓住关键。
党组指导主要是指导机关党组织认真贯彻执行党的路线、方针和政策，把握好机关党的工作方向、原则和重要部署。目前，多数单位党组成员兼机关党组织书记，有利于掌握情况，指导工作。党组应从以下几个方面做好指导工作：一是对机关党组织年度工作计划集中指导。每年初，党组要听取机关党组织汇报上年度工作、本年度工作设想及需要解决的困难、需要协调的问题。党组对机关党组织的工作作出评价并提出指导意见。二是根据机关党组织工作进展情况跟踪指导。三是党组围绕本单位重大工作部署，抓住关键问题具体指导。
支持，就要实实在在。
党组支持机关党的工作关键是落实，要从以下五个方面抓落实：(1)党组应注意加强党务干部队伍建设，为机关党的工作提供组织保证。(2)要提高党务干部素质，积极创造条件，适时对党务干部与业务、行政干部进行轮岗交流，使其成为复合型干部。(3)要尽量调剂解决机关党组织开展工作所需经费，提高党务工作部门现代化技术装备水平。(4)要支持机关党组织按照党章独立负责地开展工作，放手让他们自主处理问题，充分尊重其创造精神和工作成果，这样有助于党组织和党务干部在政治上进一步成熟，并不断提高协调和综合办事能力。党组既要为机关党的工作创造必要的条件，又要勉励他们自主克服困难，不断解决新问题；既要充分理解、放手让他们工作，又要加以适时适度的指导。(5)党员领导干部要自觉接受机关党组织的监督，要以身作则，对机关党组织做出的决定带头执行，规定的制度带头落实，开展的活动带头参加，布置的任务带头完成，组织生活带头汇报思想。
四、找准同业务工作的结合点是搞好机关党的工作的关键
实践表明，要找准党务同业务工作的结合点，就必须实现五个转变。
一是转变指导思想，全面、准确地贯彻党的基本路线，把思想真正完全转到以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放上来。思想建设上，牢固树立以经济建设为中心的观念；组织建设上，为改革开放和