活网页，通过“谈心窗”、“读书窗”、“劳动政策窗”栏目，为党员答疑解惑。并通过网上留言板及手机短信沟通思想、亲情互动。在非典期间，网上党支部利用网络信息平台和手机短信群发，对党员进行宣传教育及慰问工作，先后群发手机短信3200余条，网上发布信息20条。困难党员党支部对特困党员优先开展职业指导、职业培训、职业介绍等全方位、全程式的服务。每逢党员生病住院或家中遇到特殊困难，党支部都及时探望，几年来，共走访慰问特困党员一百二十六人次，为他们送去了生活日用品，安置特困党员就业五十余人。学雷锋先锋队党支部去年参加了崇文区“身边的希望工程”活动，五十余名党员尽管收入不高，有的还没工作，但主动捐款两万余元，与十四名特困家庭的子女结成了“一助一”帮困助学对子。被捐助学生的家长流着眼泪说：“我知道你们也曾是下岗失业人员，家境也不富裕，可你们还拿出钱来帮助我们。感谢政府！感谢党啊！”
二、引导党员转变观念，激励党员自我发展。
职介中心党委既是党员发挥模范作用的组织者，又是党员转变观念，实现自我发展的倡导者。这些年来，职介中心党委采取了典型引路、集体沟通、授人以渔、跟踪服务等多种教育形式，帮助他们转变观念，正确认识自己、清醒认识市场、参与市场竞争、再创自我发展新天地。在不断扩大的党员队伍中，涌现出一批批得新知、励心志，以奋斗求发展的党员。
现任崇文职介中心党委委员、职业指导部部长的王桂玲，当年，在遭遇下岗失业等一连串打击之下，差点走上绝路。她至今还保存着两样东西：一份没有成为遗书的“遗书”，一瓶没有被吞下的安眠药。在她每次主办的职业指导谈心会上，她都会讲起自己的故事，用自己从绝望无助到勇敢面对创伤、在党组织帮助下，重新树立对生活的渴望和理想的事例，为求职者提供宝贵的人生借鉴和精神激励。6年来，王桂玲主办职业指导谈心会一百七十一期，参会者四千余人，接待求职人员3万余人,为他们推荐就业岗位一万余人次，成功解决就业四千零五十二人。
党员郭宝春患肺癌晚期。去年12月的一天，他顶着大雪，拖着带病的身体前来党委交党费。我深深地被他这种对党的挚爱之情所震撼。职介中心党委在“回家过年”的主题党日大会上，为他送上阳光奖500元，并请全体党员为他高歌一曲《没有共产党就没有新中国》。郭宝春激动得眼含热泪，深情地为大家演唱了《天下第一情》和《母亲》两首歌。从此以后，郭宝春像换了一个人，他有意识地锻炼身体，积极进行治疗，还决心骑自行车走遍全国，宣传崇文职介中心党委真情服务的事迹。
三、创新党员管理方式、培育党日活动品牌。
职介中心党委管理的党员具有来源广泛，就业分散，职业众多，数量庞大的特点，怎样针对他们的生活、思想实际进行管理教育和服务是党委必须解决的一个课题。我们根据流动党员的需求和生活实际，抓住了建立联络员队伍和开展主题党日活动两个突破口。
针对党员的工作、生活实际，职介中心党委树立了党组织要从管理型转变为党员自我服务、自我管理型的工作理念，组建了一支支党委联络组，每组有一名联络员。联络员采取自愿报名与党委考核选拔的方式产生，负责把党委活动和要求及时传达到每一名党员。他们不仅要自己承担电话联系党员的费用，还要四处奔波寻找联系不上的党员。每年党委都要对联络员队伍进行专门培训，使他们成为流动党员组织管理的骨干。目前，共设立了186个联络组，每组有12—15名党员。这种组织