保险有四项，分别为养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险，公司为正式职工全部办理。
2、针对聘用员工，公司规定，凡在本公司工作一年以上的员工，不分户口类别、用工类别，一律从次年元月起给予办理养老保险。
3、聘用员工在他们的户口所在地，都自行办理了医疗保险。
4、在新公司成立的时候，一次性补缴了老企业拖欠的养老保险费*万元。
5、新公司成立以来，坚决做到按时足额缴纳各项社会保险费，无拖欠。
四、职工代表大会制度健全
职代会作为实行企业民主管理的基本形式和厂务公开的主要载体，对于贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，落实党的加强基层民主政治建设，增强和调动广大职工的主人翁责任感和积极性，深化企业改革，促进经济发展，维护社会稳定和加强企业领导人员的党风廉政建设，有着重要的作用。
1、对于依托老企业成立的*公 司，大家对这项制度都非常熟悉，一直认真执行，按时换届，定期召开职代会，遇到企业重大事项，都能提交职代会审议，并充分尊重职代会作出的决议，一丝不苟地安排执行。
2、由职代会实施监督的企务公开工作，在我公司开展得尤为突出。主要领导一惯坚持民主决策，涉及到项目选点，开发投资，大宗商品采购，财务管理，资金筹措以及日常工作的安排等等事项，均提交领导会研究决定，一时吃不准，定不了的事情，根据同志们提出的疑问，再作考察调研，反复上会研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，还请部门负责人和业务骨干参加，广泛听取意见，力求决策正确。会议决定的重大事项，通过逐级传达，力争使每一位员工都了解。
3、我公司属于有限责任公司，董事会和监事会有*名成员，除两名为干部身份外，其余都是工人身份，长期在本企业基层岗位工作，一步一步干上来，担任了公司领导职务，和基层员工关系密切、感情深厚，十分了解员工的思想动态，凡事都能设身处地的为员工着想，代表和反映员工的切身利益，作出合理的决策。
五、高度重视安全管理、劳动保护和环境保护
安全生产、劳动保护、环境保护是每一个企业生产经营工作正常开展的必备前提，丝毫不得马虎。公司领导对此认识明确，高度重视。
1、针对安全经营工作，公司成立了安全管理领导小组，各基层单位也成立了相应的安全管理组织机构，从上到下形成了安全管理网络，逐级签订《综合治理目标责任书》，分解任务，责任到人。
2、按照各基层单位和工作岗位的特点，分别制定了一系列安全管理制度和岗位责任制度，如《门卫制度》、《值班制度》、《巡逻制度》、《车辆管理制度》等，并且制做成牌，悬挂上墙。
3、安全教育，警钟常呜，逢会必讲，定期检查。由于安全管理工作常抓不懈，公司成立*年以来，没有发生重伤以上人身伤害事故和严重职工危害事故。
4、本公司属于商业企业，除汽车司机外，其余均为一般工种和岗位，每月按时发放劳动保护用品，保证员工在工作过程中得到有效防护。
5、本企业没有生产加工过程，因此，不产生污染环境的排放物。
六、建立了劳动争议调解组织
随着社会主义市场经济建设的推进，劳动关系作为我国基本社会关系的地位日益凸显，建立和谐的劳动关系已经成为构建社会主义和谐社会不可回避的艰
巨任务。为了尽可能把劳动争议解决在基层，我公司成立了劳动争议调解小组，依法调解本企业发生的劳动争议。
1、成立了以公司党支部书记为组长的劳动争议调解小组，成员有工会委员、员工代表，能够认真履行职责，有效发挥作用。