工商局发展廉政教育管理报告
了部门形象和社会公信力。
（三）开展“廉政风险大家谈”活动，解除思想压力。针对大部分职工对廉政风险点防范管理这一新生事物，在思想认识上存在偏差的现状，县局通过开展大讨论活动，及时解压。一是倡导全系统干部职工就廉政风险点防范管理撰写心得体会，提高对开展该项工作必要性和紧迫性的认识。二是组织干部职工开展廉政风险点防范管理讨论会，大家各抒己见，深入剖析了本部门和个人的廉政风险点，积极探讨自觉防范的方式和措施。三是利用媒体平台，在节假日和八小时以外采取发廉政名言警句、反面人物心声短信的方式，进行必要的交流和沟通，做到警钟长鸣。四是组织召开了“贤内助”座谈会，使干部职工倾听家人的希望和心声。这些活动的开展，使全体干部职工在潜移默化中接受了廉洁从政教育。
（四）加强工商廉政文化建设，构筑警示预防环境。通过在全系统所有的计算机上安装廉政警示短片，在局机关办公楼大厅、走廊、办公室悬挂、张贴图文并茂艺术图片。建立了职工廉政警示活动室，将干部职工业余创作的动漫、书画、艺术图片作品收藏、悬挂，相互学习，培养干部职工健康向上的生活情趣。拓宽了弘扬廉政文化的渠道，构筑了警示预防的小气候和大环境。
通过对廉政风险点防范管理工作的探索和实践，该局党风廉政建设和反腐败工作真正做到了“未雨绸缪、提前防范，把事后惩处与事前防范、事中监督结合起来”，起到了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的作用，干部职工思想认识得到进一步统一，依法行政得到新加强，工作效能有了新提高，干部作风有了新转变，全方位防治屏障基本形成。
党政报告