部创建任务。
6、 扎实开展“三级联创”活动，助推“先锋工程”。首先，本街道成立了以党工委书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我街道实际，制定了操作性比较强的争创活动实施意见和考核标准。积极抓好“先锋工程”创建对象的创建工作，明确创建目标，落实创建措施。认真开展了“万名党员联万户”活动，不断扩大“先锋工程”覆盖面。
五、 在党员干部队伍建设中，做到教育在先，制度完善。
1、 保持党员的经常性教育。继续保持共产党员的先进性教育和四个长效机制的落实，建立党员党性定期分析制度，及时处理不合格的党员。在“七一”期间，我街道全体机关党员，所辖各村（社区）、实业总公司党组织书记在解放一江山岛烈士浮雕前隆重集会，纪念建党87周年暨表彰先进活动。
2、规范发展党员的工作制度。我街道共有党员2149人，在党员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了《*街道20*年度发展党员工作意见》，将发展党员工作列入党工委重要议事日程，建立健全工作责任制，规范工作程序，切实加强对发展党员工作的指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的对多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。如高坎村五年未发展一个党员，今年发展三个。新党员发展关口前移，全面落实党员发展预审制和票决制、公示制，提高党员发展关口前移，全面落实党员发展预审制和票决制、公示制，提高党员发展中工作的透明度，有力地保证了党员发展的高质量，减少工作的失误。
3、全面覆盖远程教育网络。今年以来，我街道对农村实行了党员远程教育网络全覆盖。进一步加强站点规范化建设和骨干队伍建设。对照《椒江区党员干部现代远程教育学分制管理办法》的有关要求，对全街道远程教育工作开展情况进行督查，要求各村要选齐配强远程教育骨干队伍，健全档案，建立和完善站点管理人员责任制和激励机制。如今年五洲实业总公司被评为全区远程教育“十佳示范站点”、邬美娟被评为远教教育“十佳管理员”。在9月18日下午还召开了*街道远教工作会议，进行了经验交流和演示培训，继续抓好远程教育示范点建设，建立了组织干事联系示范点制度。
4、建立党内关爱服务机制。*街道认真贯彻落实“党组织关心党员”要求，采取三项措施，着力建设党内“关爱工程”。使关爱党员工作走向经常化和长效化，在全街道营造党组织关爱党员的浓厚氛围。一是建立退职村干部生活补助制度。二是建立现任村干部关爱制度。街道组织人员慰问困难党员和对老党员发放慰问金等。三是建立困难党员关爱制度。
六、在创业创新中，做到拓宽思路、开拓亮点。
1、流动党员管理服务双加强。通过广泛的宣传，张贴标语、橱窗，采取发放材料，《致流动党员的一封公开信》等方式，宣传中央《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》教育引导流动党员主动亮明身份，与党组织取得联系。搞好服务是保证流入党员更好发挥先锋模范作用的有效途径。从“三个围绕”入手，着力营造关心服务党员的良好氛围。一是围绕流入党员便于参加活动，接受教育提供服务。开通远程教育终端，设立党员活动室和图书阅览室。流动党员凭《活动证》随时进站参加活动，接受教育管理。二是围绕流入党员就