主创业600人。
二、认真落实党风廉政建设责任制，努力提升劳动保障队伍素质
高度重视党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制要求，加强了组织领导，实行一把手负责制度，对涉及的行政审批、民生工程及清欠农民工工资等工作落实班子成员职责。严格遵守党风廉政建设若干规定，层层签订了党风廉政建设责任状，将落实党风廉政建设责任制与业务工作相结合，做到一岗双责。推行政务公开，凡能进办证窗口的一律进入，并统一在政府网站上公开，增强了工作透明度，方便了群众办事。近二年，我局均被列为全省和市政务公开示范点。
全面加强班子建设。坚持民主集中制，健全了班子议事规则，做到凡重要事项，都经集体研究决定。工作中实行领导分工负责制，在分工的同时，注重整体协作，形成全局工作“一盘棋”。班子成员始终做到目标同向、工作同步，工作不分份内份外，互相支持补台。班子内部始终保持风正气顺、心齐劲足、团结和谐的良好氛围。
坚持理论学习制度。始终把学理论、学业务、学法律放在重要位置，并形成制度常抓不懈。去年，局党组完善了机关学习制度，创新了学习方法，除坚持每周五机关学习和党组中心组学习制度外，还开展了党组成员领题调研活动，在“一班人”的带动下，全局上下形成了一股浓厚的学习氛围。
扎实开展“政务环境优化年”、“机关效能年”和“深入学习实践科学发展观”活动。做到规定步骤到位、自选动作有创新。尤其是今年，积极开展了“内学先进，外学抚州”活动。树立了八年如一日、坚守行政服务中心劳动窗口工作的许金华同志为全系统先进典型，并开展了向他学习的活动。同时，组织科以上干部专程到抚州学习劳动保障工作经验，到江铜听取科学发展观活动经验介绍。还邀请了省劳动保障厅领导和市领导作专题辅导报告。组织干部到新农村建设点上参观学习。
三、积极参与市委、市政府中心工作，努力提高劳动保障服务水平
切实抓好新农村建设和挂点督导乡镇及包村工作。我局作为牵头单位，挂点帮扶余江县春涛乡红星程家开展新农村建设。在市政协挂点领导的带领下，与市电大等单位一起，从实际出发，认真搞好村庄建设规划，实现了新农村建设工作确定的目标要求。共筹资70余万元，为该村修建了4600米的环村水泥路，620平方米的休闲健身广场，配装了12盏照明路灯，兴建了9个垃圾焚烧炉和沤肥窖，家家安装了自来水和沼气池、有线电视等，该村整体面貌焕然一新。同时，挂点督导潢溪镇和定点包村余江县潢溪镇弋桥村工作也取得了较好成绩,被评为20*--20*年度定点包村工作先进单位。
大力开展联建共创工作。今年，我局与就业局、医保办一道负责站江路火车站至林荫路段的联建共创工作。按照市委要求，做到了主要领导每周巡查一次，分管领导每天巡查一次，站点干部不停顿巡查，同时，每星期组织机关全体人员上街清扫一次卫生。此外，还专门聘请一名保洁员负责路段的卫生工作。主要干道基本达到了“无占道为市、无门前垃圾、无乱拉乱挂、无乱停乱放”目标，店主和居民不文明行为明显减少，包干路段经营秩序和环境卫生明显改观。站江路已被市里确定为联建共创示范路。
真心实意为民排忧解难。劳动保障部门是为民服务的窗口，对人民群众的来信来访和前来办事的群众，我们做到热情接待，及时答复。实行首问责任制和限时办结制，只要是符合政策规定的就坚决照办，对不符合要求的，我们耐心做好政策解释工作。倾力帮助弱势群体，对“4050”人员、未就业的大中专毕业生、进