社会效果的有机统一。依法用足用好各种强制措施，先后组织规模不等的集中、突击执行42次，参与交叉执行7次，采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖、变卖等各种强制措施3700余次，司法拘留48人次，以涉嫌拒不执行判决、裁定罪移送公安机关审查立案3件，其中已追究刑事责任的1件1人，有力震慑了躲避执行的被执行人，维护了司法权威。
二、以先进性教育活动为抓手，大力加强队伍建设
认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，立足审判机关特点和法官队伍实际，将保持共产党员先进性教育活动、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动作为我院队伍建设的总抓手，切实提高法院干警政治和业务素质。
——加强教育管理，不断提升队伍素质。以法院和法官的司法能力建设为平台，努力提升队伍的政治、业务素质。重视领导班子建设，强化班子成员的执政意识和执政能力，坚持和完善理论中心组学习制度，党组议事决策民主集中制度、民主生活会制度，不断加强自身建设，增强工作的透明度和民主性、科学性。狠抓队伍的教育培训，不断创新学习方式，积极选送干警参加上级法院组织的各种培训，定期举办理论、审判、交流、文书“四个学堂”，主动争取上级法院的业务指导，通过庭审观摩、法律文书评比等形式，增强学习效果；出台《关于干警参加学历教育的有关规定》，鼓励、支持干警参加高学历深造，现有30名干警获得大学本科学历、有2名干警正在攻读法律硕士学位。加强党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，制订出台《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》、《谈话诫免制度》、《机关效能110系统工作办法》三项制度，重视内部管理和外部监督，采取向案件当事人送达廉政监督卡，实行抽签选定委托评估、拍卖机构等做法，严格规范法官与律师、法官与中介机构的关系，保持法官队伍的清正廉洁
——开展专项教育，努力改进工作不足。认真按照区委关于开展先进性教育活动的统一部署和安排，及时研究制定了先进性教育活动实施方案，成立专门领导小组，加强对教育活动的领导。采取上党课、举行先进事迹报告会、到省一监接受警示教育、请退休老党员作司法传统教育以及交流学习心得体会等形式，丰富学习内容，深挖思想根源，增强学习效果。通过征询人大代表意见，走访辖区乡镇、街道、村“两委”，召开律师、人民陪审员、离退休老干部座谈会，设立意见箱，发放征求意见表，公布举报电话等多种形式，广泛征求对法院工作的意见和建议，找准法院工作和队伍建设中的问题与不足，提出更具针对性、可操作性的整改方案和措施。扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，围绕先进性教育活动分析评议阶段聚焦的突出问题，进一步明确整改重点、整改目标。组织人员专门征求了败诉当事人、信访老户的意见，以换位思考的方式来审视法院工作的不足。建立完善了《关于改进和加强信访工作的若干意见》，进一步规范信访接待工作，努力探索涉诉信访工作的长效机制。实行院领导每周巡查制度，加强法院内务管理和监督，对暴露出来的羁押场所不规范等9个方面的问题一一明确整改责任领导、责任部门和责任人，提出详细具体的近期和远期整改措施，使法院各项工作逐步纳入规范有序的轨道。针对新收案件持续攀升的状况，适时开展了“闪光行动”、庆建院20周年百日办案竞赛活动，共审判和执行各类案件1970件，占全年总结案数的51.14%，审判效率明显提高，有力促成了各项工作任务的全面完成。
——践行司法为民，树立良好法院形象。认真落实司法救济制度，依法帮扶弱势群体，对追讨民工工资等案件开通“诉讼绿色通道”，对经