开化和秩序化。
以强化庭审功能为重点，深化审判方式改革。全面落实公开审判制度，采用“诉辩式”的庭审方式，合理分配当事人的举证责任，组织当事人公开质证，规范认证运作，公开裁判，把开庭的全过程向社会公开，以公开促公正。现在，所有案件除依法不公开审理的外，一律公开开庭审理。推行刑事案件普通程序简便审理，被告人对起诉书指控的犯罪事实和罪名无异议的案件，事实清楚、证据确凿充分的案件，在审理程序上予以简化。改进庭前准备工作，将庭审准备程序和开庭审理程序分离，推行庭前证据交换制度，使审判法官从庭前繁杂的事务性和辅助性工作中解脱出来，集中精力搞好庭审，提高庭审效率。依法扩大适用简易程序审理案件的范围，实行案件繁简分流，加快办案节奏。规范庭审活动，实行规范用语和使用法槌制度，树立司法文明形象。实行证人当庭宣誓制度，规范证人出庭作证行为，增强法庭严肃性。改革和规范裁判文书，注重对证据的分析认定及适用法律的阐述，增强裁判文书的逻辑性和说理性。改进法律文书送达方式，施行《法律文书送达地确认书制度》，提高送达效率。实行再审案件听证制度，增强案件再审的透明度，保障司法公正。
三、队伍素质不断提高
队伍素质是实现法院工作目标的根本保证，也是赢得人民群众满意的关键所在。在新的历史条件下，要建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，必须从健全制度抓起，坚持以人为本，不断强化监督；必须从班子自身抓起，发挥表率作用，不断增强队伍的凝聚力和战斗力；必须从教育培训抓起，不断提高法官素质，努力提高法官职业技能。
抓班子建设。首先是带头学习理论。坚持和完善理论学习中心组的学习制度和党组民主生活会制度，班子成员自觉讲学习、讲政治、讲正气，不断提高自身的政治素养和理论水平。坚持民主集中制原则，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，增强领导班子的凝聚力和战斗力。其次是带头抓作风建设。在“转变作风年”、“调查研究年”和“创平安年”活动中，党组一班人带领部分中层干部先后走访了辖区乡镇和社区，深入基层调查研究，广泛听取群众意见，为群众排扰解难，及时制订出台了首问责任制和各项便民措施，切实解决实际问题。第三是带头抓廉政建设。严格执行中央有关党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政责任制，完善领导干部廉洁自律制度，坚持每年签订党风廉政建设责任书，加强督促检查，促进班子成员廉洁从政。
抓政治学习。我院始终坚持将提高法官队伍的思想政治素质置于首位，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，积极开展“三讲”教育、“双思”教育、“三个代表”学习教育、“一教育三整顿 ”和法官职业道德教育等活动，努力提高法官思想政治素质，不断改进审判作风。几年来，先后推出“双休日法庭”和“流动合议庭”，方便群众诉讼，对260余起案件巡回审判。在巡回办案期间，还不失时机地对治调干部进行法律知识辅导。通过政治理论学习，全院干警的宗旨意识明显增强，工作作风明显转变，服务水平明显提高。五年来，全院共有67名干警先后立功受奖，19个集体受到表彰。
抓业务培训。鼓励和支持法官攻读法学本科和研究生学历，提高业务素养。五年来，我院法官队伍学历结构发生了明显变化，大专以上学历从1998年的68.8%上升到81.9%，大学本科学历从1998年的7%上升到26.2%。抓短期的业务培训，先后参加或举办《合同法》、《担保法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》、执行工作实务和wto知识的培训，并于2002年分批选派中层干部赴上海徐汇区法院进行为期
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