女促进工作发展方面存在薄弱环节
一是妇女思想教育工作有待进一步加强。有的妇女思想观念还比较滞后，跟不上形势的发展要求。比如,有的满足于现状，“小富即安，小成即满”，没有创业的激情，没有创新的积极性；有的不关心形势，对当前的重要任务不了解，不愿主动参与竞争，被动地等机会上门；有的不顾自身实际，提出过高要求，造成发展困难等。这些思想观念的存在将影响着我区产业结构调整的顺利进行，必须努力加以解决。
二是社区妇女工作有待进一步加强。随着社会转型和“村改居”工作的深入，社区妇女工作显得越来越重要。而目前社区妇女工作面临着许多问题。新型社区较原有居委会（或村委会）地域更广、人数更多、流动性更大、身份更复杂，妇女工作难度更大。新成立的社区从村委会过渡而来，具有经济实体，竞争居委会干部比较激烈，女性比重偏低，也给社区妇女工作带来困难。社区妇女群体结构和层次越来越复杂，妇女群众的服务需求日益多样化，现有的服务载体、服务手段、服务方式等都有待进一步改善。
三是关爱困境妇女儿童工作遇到一定困难。由于疾病、事故、失业、无业等种种原因，使部分妇女特别是单亲母亲、零就业家庭妇女生活陷入困境。妇女的贫困问题不仅影响其自身发展，还牵涉到长辈的赡养、子女的教育和家庭的稳定等社会问题。多年来，我们在帮助贫困妇女摆脱困境方面作了不懈的努力，及时把党和政府的温暖送到妇女儿童当中。但实践中也遇到了一些问题：部分家庭贫病交加，尽管落实了帮扶政策，但还是杯水车薪，作用不大；由于素质低、观念落后，就业观念淡薄，脱贫致富难度大；由于生活压力大，工作和家务繁重，子女疏于教育；单亲母亲承受着物质、精神的双重压力，心理健康存在障碍等。这些问题是与和谐社会不相协调的，她们渴望得到社会更多的帮助。
(二)群众反映较强烈的问题仍存在薄弱环节
一是对科学发展观的丰富内涵认识不够深刻。妇联是党的重要群众工作部门，在经济和社会发展不同时期不同阶段，妇女工作如何适应变化的需求存在滞后现象。比如：如何根据形势变化和科学发展的要求，更好地指导推动妇女与社会协调发展，促进各妇女群体的平衡发展，从而实现男女平等发展，促进社会科学发展，使*妇女工作更加体现战略性、科学性、时代性，对此思考和分析得不够充分。究其原因，是对科学发展观的丰富内涵学习理解不够深刻，对妇女发展和妇女工作中的重大问题理性思考和分析研究不够，工作思路在充分体现以人为本和全面协调发展上存在差距。
二是维护妇女儿童合法权益工作力度不够。维护妇女儿童合法权益是妇联、妇儿工委一项重要的职能。现还未能建立健全一整套的维权工作机制，只是通过群众来访来信、处理信访案件、上级交办等方式开展维权工作。较少牵头组织相关部门全面开展维权专项工作，较少主动联系有关部门汇报和共同研究维权工作，导致维权工作不够深入、力度不够。
三是妇联机关作风有待进一步改进。落实科学发展观，构建和谐社会，以及妇女群众的发展与维权需求，向我们提出了新的更高的要求。目前，我们的工作作风、工作方法和工作模式还不能完全适应形势发展的需要。区妇联领导班子成员深入基层检查指导工作还不够，倾听群众意见和关心群众工作生活不够。个别干部在一定程度上还存在胸无大志、安于现状、得过且过的精神状态；存在墨守成规、按部就班的意识；存在思想慵懒、工作懈怠、作风散漫的现状；存在大局意识不强，各自为政的本位观念以及遇事畏首畏尾，怕得罪人的软弱心理；深入基层、深入群众少，调查研究不够等等。所有这些都必须认真剖析根源，及时加以整改，努力克服，不断改进。
四是妇女工作载体有待进一步创新。多