以强烈的忧患意识、大局意识、责任意识履行好服务职能的主动性和自觉性还不够强。在抓工作开展上坚韧性不够，缺乏“一盯到底”的韧劲，有的工作看准了，也布置了，但没有完全落实到位。
第三，工作作风不够扎实，工作方法还需改善。
总揽全局、突出重点的意识和能力还不适应。调查研究还不够深入，往往面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖比较少；到工作好、有经验的地方调研比较多，到矛盾突出、问题严重的地方调研比较少。一些干部和科室“两个务必”意识有所淡漠，群众观念还不牢固，深入基层、主动指导、服务一线的意识不够强，密切联系群众的优良传统发挥得不够，对群众的利益诉求真情关心还不够，有效措施还不多。一些部门服务意识、服务水平还有待进一步提高，沟通协作意识还要进一步加强。工作标准还不够高、要求还不够严、节奏还不够快，缺乏真抓实干、锲而不舍、攻坚克难的劲头。不求有功但求无过，存在报喜不报忧现象。在一些重要工作推进过程中，对外主动沟通协调、争取配合支持不够，对内强化督促落实、有效激励调动不够，缺乏及时有效的信息收集、情况反馈和效果评估，影响了执行效果。对干部职工做深入细致的思想政治工作不够，对有的干部职工实际困难了解关心不够，影响到工作积极性的发挥。
第四，面对复杂局面、破解发展难题的思路和办法不多，能力建设的标准和要求还需提高。
一是由于对能力建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，还没有摆到班子建设的突出位置来抓，抓能力建设的思维方式比较陈旧，眼界不够开阔，重点不够突出，措施不够得力。二是提高能力的紧迫感和责任感不强，满足于一般性、常规性的工作能力水平，满足于适应本职岗位工作，没有从落实科学发展观的高度上严格要求，学习的自觉性和系统性不强。三是学习的系统性和自觉性不够。学习计划多而完全落实相对较少，虽然每年都认真制订学习计划，但最终全面完成学习计划的比较少，主观上有懒惰思想、厌烦情绪；零散学习多而系统学习相对较少，只注重有急用先学，因工作需要才去花时间学习应对，或者只凭个人兴趣、喜好来选择性地学习，缺乏全面系统的学习；被动学习多而深入主动学习研究相对较少，上级、党组安排组织的学习一般都能认真按要求完成，但很少主动深入地去进行学习研究，能力素质和专业水平与推动科学跨越发展的要求还有差距。
三、进一步贯彻落实科学发展观的思路与措施
针对存在的问题和不足，我们将在学习实践活动中，认真听取意见，进一步深刻剖析，不断整改提高。通过认真分析，深入研究，我们的总体思路为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立生态文明和新型工业化的理念，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化发展战略的突出位置，大力推进具有*特色的绿色工业化，坚持好字优先、能快则快，以调整产业结构、转变发展方式为着力点，以市场为导向，以自主创新和改革开放为动力，促进信息化与工业化融合，努力构建特色鲜明、优势突出、布局合理、科学发展的工业发展新格局，努力把*建成*的重要能源和煤化工基地，力争第三产业在工业中的比重、轻工业在工业经济中的比重和非公有制经济总量有较大提升，力争全州万元gdp 能耗和工业增加值能耗有较大幅度下降，为加快实现全州经济社会发展的历史性跨越做出新的、更大的贡献。
贯彻落实科学发展观，大力推进我州绿色工业化进程，促进工业经济又好又快的发展，一是坚持推进生态文明建设与新型工业化协调发展。坚持按照科学发展观的要求，在转变观念上下功夫，牢固树立科学的发展观、资源观、环境观、人才观，用正确的思想观念指导我们
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