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检察机关干部述职述廉报告范文

问室、询问室和讯(询)问专用卫生间进行了实地检查。通过检查没有发现问题,符合标准要求;对押解专用警车情况进行了实地检查,经检查符合标准;对司法警察队伍建设情况进行检查。通过检查各办案部门在办案过程中都有司法警察执行看管押解。二是对警用车辆管理工作情况进行督察。七月二十六日利用休息日市院检务督察长康国忠带领成员单位分两个督察小组到市内闹市区在对警用车辆以及囚车是否非因工作需要在餐饮娱乐旅游场所门前停放进行督察。对警用车辆、有无参加婚丧嫁娶事宜进行督察。通过督察有个别警车有停放情况,发现后对其进行了纠正。三是对信访接待窗口服务工作情况的督察。检务督察领导小组组织成员单位对控告申诉处服务窗口工作情况进行了实地督察,在硬件方面,有专用接待室,有专用举报电话并向社会公布电话号码:接待室内挂有来访须知、文明接待公约、受案范围、投诉指南、检察人员纪律等规定:向社会公布接待时间,在接待时间有专人负责接待:检察长接待日时间在显著位置公布。在软件方面,检查接待室的环境整洁,秩序井然;接待人员着装整齐;接待用语规范、态度热情、举止文明,对所有信访件实行微机管理(包括台帐、管辖内案件摘要登记、统计报表管理等)。
  五、存在不足和努力方向
  全市检察机关和领导班子成员虽然在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了一点进展,但按党和人民的要求还存在一些不足:一是报个别干警还存在违法违规行为;二是个别检察人员宗旨意识、法治意识、群众意识、职业道德意识淡漠,有对群众诉求冷硬横推的行为。这些现象影响了公正执法,败坏了检察机关形象。今后必须加以杜绝和改正。我本人也要一如既往的严格要求自己,要把反腐倡廉放在更加突出位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并重努力形成“不愿为”的自律机制,“不敢为”的惩戒机制,“不能为”的防范机制,为进一步实现“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题提供强有力的政治和纪律保障。

 

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