编者按：本文主要从目标任务完成情况；主要工作回顾；存在的困难和问题这几个方面进行讲述。其中，主要包括：以创建工作为载体，在就业服务精细化上求实效；以城乡统筹为目标，在社会保险全覆盖上抓落实；以落实政策为主线，在深化退休人员管理服务上下功夫；以网格化管理为抓手，在建立和谐劳动关系上做文章；以“作风建设年”为契机，在规范队伍建设上求实效等，具体材料请详见下文：
20*年以来，我区劳动保障工作在区委、区政府的正确领导和上级劳动保障部门的关心指导下，紧紧围绕“打造*中心区、构建和谐新*，争创全区人民共建共享的生活品质新示范区”的目标，以“作风建设年”和生活品质大讨论活动为契机，强化宣传引导，深化服务指导，注重监管结合，加强自身建设，努力构建就业、社保、维权“三位一体”的劳动保障体系，全面推进实事工程和劳动保障各项目标任务的完成，为构建和谐*作出了积极的努力。
一、20*年目标任务完成情况
截至20*年12月底， 全区新增就业岗位22992个，完成全年目标任务19950个的115%；实现失业人员再就业19392人，完成全年目标任务15600人的124%，其中安置就业困难人员7924人，完成全年目标任务5200人的152%；举办各类培训班150期7618人，完成全年目标任务67*人的113.6%，其中被征地农民技能培训55期2691人，完成全年目标任务2200人的122.3%。企业养老保险净增参保11*4人，完成全年目标任务6800人的221.3%；工伤保险净增参保16897人，完成全年目标任务8500人的198.8%；征地农转非人员“即征即保”落实2415人,完成全年任务的100%。辖区企业劳动合同签订率达93%。
二、主要工作回顾
（一）以创建工作为载体，在就业服务精细化上求实效。以创建“充分就业社区”工作为抓手，大力实施精细化的就业服务，提高就业帮扶的针对性、实效性和长效性。
一是强化政策落实。结合区域实际，认真宣传、贯彻、落实新一轮再就业政策。20*年1-12月份，全区共落实企业用工补助811人340.39万元;公益性岗位“两金”及其岗位补贴1736人1671.73万元;灵活就业人员社保补贴1491人218.84万元，发放失业救济金17153人次1149.2万元；落实自主创业失业人员就业援助补助费34人10.2万元、社会保险补贴费125人18.75万元。
二是强化就业培训。按照市场调节就业、政府促进就业、劳动者自主择业的方针，强化失业人员就业观念的引导，开展新增劳动力的适应性培训17期，培训1586人；按照“创业富民、创新强省”的要求，大力开展创业性培训，全年开办创业性培训8期2*人；围绕产业发展、居民生活服务、就业市场的需求，全年共开展了公交司机、会计员、保卫员、超市收银员等14期“订单式”技能培训，培训7*人，大大提高了培训后的就业率。同时，为提升外来人员素质，开展了在岗外来务工人员技能培训2185人。
三是强化就业帮扶。按照城乡统筹就业的要求，大力实施农村劳动力求职登记制度，通过宣传发动、调查摸底，完善政策、提升技能和强化就业服务，实现了农村劳动力转移就业4338人；以“走进矛盾，破解难题”专项行动为切入点，以被征地农民、“4050”人员和“零就业家庭”为重点，通过帮观念转变、帮就业指导、帮政策咨询，送岗位、送信息、送培训的“三帮三送”活动，为就业困难人员提供“一条