形式予以公开，加大了群众对财务收支的监督力度。推进电子政务建设，进一步完善政府信息公开工作制度，凡是需要对外公开的内容，全部上网公开。认真落实《项目审批公开与承诺制度》，严格按照法定程序行使行政权力，不以权谋私，没有发生未按法定程序或适用法律不当的行政过错现象，没有一起投诉。
文明和谐。以“第十届文明单位活动”总评年为契机，按照文明单位六个标准，全面推进精神文明建设，构建充满活力的和谐机关。制定了精神文明建设实施意见，完善创建机制，积极参加党建联系片和社区组织的理论研讨、献爱心、歌咏比赛、革命传统教育活动、社区整治环境卫生等各项活动，组织党员积极参加社区志愿者活动。连续多年主办社区羽毛球赛，举办了篮球、游泳、登山等一系列健康向上的文体活动，营造机关和谐融洽的工作氛围。一年来，我局用于“共建带创”、“结对济困”、“爱心捐助”、“互动联动”等的活动经费约3.6万元。优化工作环境，对办公室进行修缮，进一步优化办公环境，争取省上资金更新电脑，设立led电子显示屏，全面推行电子政务；设置工会之家和老干部活动室，机关卫生、文明楼院、文明家庭工作有序进行。深入开展“共建带创”、“挂村服务”活动。我局联系5个对口帮扶村，落实协调项目5个，落实资金60万元。积极响应“情暖闽北”、“汶川募捐”等公益活动，捐款6万余元。积极推进公民道德教育，将《公民道德建设实施纲要》、《机关文明行为规范做到七要》、《南平市民守则》、《南平市民文明公约》上墙公布，对照检查，抓好落实；编发了《接待应注意的礼仪》，组织科室和局属单位学习，加强对干部职工的“三德“教育。制定了社会治安综合治理责任书、综治安全工作重点整治方案，加强安全教育和安全措施。加强机关群团组织建设，聚合力量，发挥作用。同时，人事教育、宣传信息、安全保密、法律、档案、计生、老干部等方面工作，得到了进一步加强和提高。