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干部职工计委总结

制度上保障了机关党建的正常开展。进一步落实机关党建工作责任制,完善机关党组织建设,支部认真履行对机关党建工作的指导职责,把机关党建工作列入重要议事日程,把党建活动经费纳入部门年度预算,保证支部工作的正常开展。全体党员每年定期两次专题听取支部的工作报告。充分发挥机关支部作用,机关党建工作逐渐走上规范化、制度化轨道。机关支部认真抓好党员目标管理和民主评议党员等各项制度的落实,坚持“三会一课”,严格党的组织性,健全党的生活制度,加强对党员的教育、管理和监督。认真落实党风廉政建设责任制,建立预防职务犯罪工作机制,做好领导干部收入申报、重大问题报告及机关工作人员收受礼品登记上交工作。2004年我委领导班子的党风廉政建设责任制量化考核得分为()分,全委党员干部无违纪、违规行为。
(四)、认真做好县人大代表和县政协委员提案、议案的答复。
今年,我委承办的意见和建议共有xx件。在回复办理过程中,对每一件都做到深入研究调查,积极与有关单位联系,听取会办单位的意见。做到书面答复,格式规范,态度诚恳。在有条件的情况下,尽量与提案人做到面商,明确答复代表和委员。
五)、抓好精神文明建设,落实社会治安综合治理工作。
树立计委机关“勤政,廉政,优质,高效”的良好形象。把精神文明建设摆上重要议事日程,与其他工作一起研究、一起部署、一起检查落实。扎实抓好精神文明建设各项工作的落实,做到“五个有”,即有领导、有组织、有计划、有活动、有经费。认真开展公民道德纲要教育及社会主义、集体主义、爱国主义教育,开展“诚信xx,从我做起”系列活动。进一步提高干部队伍的思想文化素质。认真做好社会治安综合治理、群防群治工作。建立社会治安综合治理和群防群治工作责任制,层层签订目标责任书,分解落实各项任务,形成齐抓共管、共为共促的工作机制,委机关综治实现无刑事案件、无干部职工犯罪、无重大治安灾害事故,群防群治工作取得较好成绩。

 

 

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