人事局争先创优总结
不比权力，比实绩不比名利的工作态度，一切为基层着想，急基层之所急，想基层之所想，帮基层之所难，解基层之所忧，当日事当日办，件件有着落，事事有回音。
(二)热情耐心，做好解困服务。为了认真落实上级关于企业军转干部生活困难待遇，我局把企业军转干部解困工作当作一把手工程，成立了工作专班，局长张德安坚持亲自接待企业军转干部上访，并与他们对话，耐心宣传政策;同时将重点上访对象实行班子成员包保责任制，做好说服解释工作，有事及时向市领导汇报，由于工作扎实深入，数据翔实可靠，为市委、市政府在企业军转干部解困工作的决策上发挥了重要作用，同时也受到了企业军转干部的一致好评。
(三)注重投入，优化服务环境。该局按照省级文明单位对硬件建设的要求，围绕建设“三个一”(办公楼、住宅楼、培训基地)目标，加强硬件建设，在已有的硬件设施基础上进行完善。近两年来，投资了30多万元，美化了服务环境，购置了密集架档案柜，安装了空调，建立了局域网，实现了档案管理规范化，办公自动化，环境优美化。在“非典”期间，切实关心干部职工的身心健康，切实关心服务对象的身心健康，坚持值班制度、零报告制度、预防消毒制度，为打赢“非典”这场特殊的战斗进行了不懈的努力。
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