的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。认真开展“两个务必”教育，教育党员干部保持艰苦奋斗的本色，弘扬八个方面良好风气。（责任人：局纪委牵头，局办公室配合）。

    加强法律法规和党纪条规教育。通过举办培训班等形式，对党员干部进行法律法规教育。以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例（试行）》为主要内容，组织开展党纪条规教育，增强廉洁从政意识。（责任人：局纪委牵头，局办公室配合）。

    （四）创新反腐倡廉教育方式方法

    突出水利特色教育，在工程建设领域，深入开展“工程安全、资金安全、干部安全”专题教育活动，预防职务犯罪发生。深化主题教育，结合各阶段水利形势和任务，确定教育主题和内容，对容易产生不廉问题的工作事项、重大节日和重大活动，进行廉政谈话，提出严格要求。（责任人：局纪委牵头，局办公室配合）。

    （五）大力加强廉政文化建设

    大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神。结合职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。 每年开展一次“家庭助廉”教育活动，每月给中层以上干部家属发二条廉政短信，每年开展一次走访干部家属活动，在家庭中倡导清廉家风和文明风尚。（责任科室：局纪委牵头，局办公室配合）

    三、注重制度建设，完善反腐倡廉制度体系

    （一）健全党内民主和党内监督制度

    健全党内民主制度。坚持民主集中制。制定水利局党务公开工作意见，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。(责任科室：局办公室)

    （二）完善决策机制

    1、完善重大决策的规则和程序。修订完善《市水利局党委会议议事规则和程序》，严格决策范围、决策程序和决策监督。规范集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用的集体研究制度，规范集体票决的程序和运行机制。（责任科室：局办公室）。

    2、完善局属事业单位重大事项报告制度，加强对局属单位的管理和监督。（责任科室：局办公室）。

    （三）健全领导干部从政行为规范

    1、认真贯彻《廉政准则》，落实局班子领导报告个人有关事项制度。认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严肃查处违反《规定》的行为。继续治理干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，违反规定插手市场交易活动。（责任科室：局纪委办公室）。

    2、健全干部廉洁从政制度。落实水利行业“六个不准”规定，完善局机关干部廉洁自律规定，规范机关干部从政行为。严格执行局机关干部不准违规收送各类评审费、咨询费、验收费等劳务费规定，切实纠正不廉洁行为。严禁局机关干部利用职务便利投资入股水电站

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