总结和工作报告。党组织主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。
    3．民主评议报告。分析检查报告初步形成后，要以适当方式听取各方面意见，组织本单位党员干部、党代表、人大代表、政协委员和服务对象代表对分析报告进行评议，广泛征求党员群众的意见。评议着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行。在评议的基础上，召开有关会议充分讨论，修改完善分析检查报告。分析检查报告和评议结果，要在一定范围内公开。局党委分析检查报告要报市分管领导审核把关，再报市委学习实践活动领导小组备案。局属各单位分析检查报告要由局分管领导审核把关，并报局学习实践活动领导小组备案。
    （四）第三阶段：整改落实（2009年6月下旬至8月底）。主要任务是大落实、大服务、大总结，明确目标，落实责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。
    1．大落实。围绕解决影响和制约农业科学发展的突出问题，认真研究对策思路，并全面抓好落实。
    （1）制订整改方案。针对征求意见、专题调研、民主评议、分析检查中反映和查找出的突出问题，认真制订重点突出、措施扎实、责任明确的整改方案，限定整改时限，明确责任单位和责任人，推进整改落实。党员对整改方案要积极建言献策。整改落实情况要接受党员群众监督。
    （2）领衔整改解决突出问题。每位局领导和局属各单位领导要领办一个以上整改项目，包案负责，并承诺整改时限，落实责任。通过“百名干部破难题，保稳促调再提升”专项行动，局机关和局属各单位集中时间、集中精力解决粮食生产发展、推进结构调整、加快土地流转、农业机械化发展、促进农业科技落地、农业标准化推广、农产品质量安全、农业行政执法、农村财务管理、农业面源污染等方面的突出问题，切实办好几件群众迫切希望解决的实事。对涉及全市农业发展的重大问题，积极争取相关部门支持，寻求解决问题的新办法和新途径。
    （3）建立完善体制机制。一是按照“边整改、边建制”要求，用科学发展的新理念对现有的不适应、不符合科学发展的规章制度进行清理修订完善，重点建立健全民主科学决策机制、科学发展评价机制、干部绩效考核机制、作风建设机制、长效维稳机制和党内激励、关怀、帮扶机制等。二是围绕农业发展方式转变，重点在稳定发展粮食生产、建设现代农业产业体系、创新农业经营体制、培育新型生产经营主体、推进农业社会化服务、推动农业科技进步和创新、加强农业物质装备、确保农产品质量安全等方面，通过开展“百人共议新目标，齐心协力谋发展”专项行动，出台一些政策性、指导性意见，努力建立有利于农业转型升级、有利于推动现代农业又好又快发展、有利于农村经济社会协调发展的体制机制，为推动农业科学发展创造良好环境。局属各单位整改方案要经局分管领导审核，报局学习实践活动领导小组。
     2.大服务。开展“百名干部进百企，政企合力渡难关”、“百名干部联百户，干群同心奔小康”专项行动，组织全局党员干部深入企业、园区、基层、群众，不断深化服务企业、服务项目、服务民生工作，扎实推进向上争取项目、实施好已有的项目、项目招商等重点工作，以实际行动加快经济转型升级。积极通过各种有效载体，围绕政策、资金、项目等基层重点需求，开展送服务专项行

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