：财务股、各所。
　　五是严格履行职能职责。按照各自的职能职责，不认真履行的，造成重大工作失误的，发现一次给予通报批评;发现二次的，当年财务收支管理和工作目标责任制奖扣除50%;发现三次以上的，当年不享受财务收支管理和工作目标责任制奖，当年公务员考核一票否决，为不合格，是股所长的给予免职处分。
　　责任领导：党组书记、局长祝秀万;责任单位：各股所室。
　　六是滋生流言蜚语、搞不团结的，发现一次给予通报批评;发现二次的，当年财务收支管理和工作目标责任制奖扣除50%;发现三次以上的，当年不享受财务收支管理和工作目标责任制奖，当年公务员考核一票否决，为不合格。
　　责任领导：党组成员、副局长*、*、*;责任单位：人教股。
　　七是出现重大问题隐瞒不报的，发现一次给予通报批评;发现二次的，当年财务收支管理和工作目标责任制奖扣除50%;发现三次以上的，当年不享受财务收支管理和工作目标责任制奖，当年公务员考核一票否决，为不合格。
　　责任领导：党组成员、副局长*;责任单位：人教股、法规股。
　　

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