摸，通过电视、广播、报刊等宣传媒体以及印发《给流动党员的公开信》，让流动党员主动到*镇党委登记；同时各村、社区、企业协同公安、工商、税务等部门结合外来人员管理，对流动党员进行排摸调查。摸清情况后，由*镇党委统一登记造册，分门别类建立流动党员信息档案。结合党内统计年报工作，每年对流动党员情况进行核查，充实和调整流动党员信息档案。
2、分类落实组织关系。流出地乡镇党委要教育和引导进城流动党员及时将正式党组织关系转至企业等工作单位或居位地党组织，对因各种原因正式党组织关系仍保留在流出地党组织的，由所在乡镇党委开具《流动党员证明信》，将流动党员介绍到*镇党委，并由*镇流动党员管理服务中心负责将其临时党组织关系具体安排落实到所属支部。要根据流动党员分布及从事行业特点，分类落实其临时组织关系。一是落实到企业等单位党组织。对在已建党组织的企业（包括加工点）等单位务工的流动党员，归属所在企业等单位党组织管理；对在尚未建立党组织的企业等工作单位务工的流动党员，采取就近挂靠的方式编入企业等单位党组织；二是落实到社区、农村党组织。从事流通、服务等行业的流动党员，由其固定居住地的社区党支部管理；居住在城乡结合区域从事第一产业的流动党员，归属居住地村党支部管理；三是建立流动党员临时党组织。*镇党委建立流动党员临时党支部，由镇社区办党员负责人兼任党支部书记，对就业和居住地不稳定的流动党员，归属流动党员临时党支部管理。
3、发挥流动党员作用。流动党员要以党员标准严格要求自己，主动参加所在党支部的各项活动，发挥自身优势，认真履行党员义务，发挥党员先锋模范作用。各级党组织要通过设岗定责、“双到位”活动等有效载体，确定具体职责，制定明确目标，充分发挥流动党员在进城人员中的带头致富、协调劳资关系、矛盾纠纷调解和维护社会稳定等方面的先锋模范作用。对创业成绩突出、先锋模范作用明显的流动党员，要及时向流出地党组织通报，并通过评选先进、设立专项奖励等形式予以表彰。流出地党组织要把流动党员在新的创业岗位表现情况作为年终表彰及处置不合格党员的重要依据。
4、建立健全管理制度。*镇流动党员管理服务中心办公地点设在新华社区，以“提供信息、排忧解难、协调关系、促进交流” 为服务宗旨，为流动党员提供学习、交流和娱乐等各项活动场所，使流动党员活动有章可循，确保活动规范、有序开展。一是建立流动党员报到、登记制度。流动党员到*镇流动党员管理服务中心报到时，要详细填写好流动党员登记表及联系方式。如遇长期离开*镇要及时向党支部报告；二是建立流动党员活动记事本制度。流动党员要按时参加所在党支部组织的各项活动，及时登记每次活动的主要内容、所做的各项工作和掌握的有关情况，活动记事本记录情况作为返回流出地党支部参加民主评议活动的重要依据；三是建立流动党员接待日和走访制度。每周确定一天为*镇流动党员管理服务中心接待日，*镇党委派出一名班子成员负责接待，同时要不定期地上门走访，听取流动党员意见和建议。对流动党员反映的问题，中心应以 “急为其所急，想为其所想”的宗旨，千方百计帮助解决流动党员的实际困难，并及时反馈落实情况，进一步提高管理服务中心的凝聚力和号召力；四是建立服务制度。要根据流动党员进城创业的特点，有针对性地建立服务制度，制定生活、就业、培训等各项帮扶和服务措施，使流动党员感受到党组织的关怀；五是建立流动党员信息沟通制度。加强农村流动党员管理服务中心和所属党支部与流出地乡镇党委之间的相互配合和协作，及时沟通流动党员管理服务、工作情况等动态信息。