交通局科学发展观整改方案
理制度不断进行清理和完善。重点针对人事、财务、质量、经营、科研等核心工作，修改完善了内部管理制度十余项。
下一步，我们将继续以构建具有交通行业特点的现代企业制度为目标，建立完善五个方面的机制：即科学发展目标机制（包括发展理念、经营策略）、干部人事管理机制、质量安全保障机制、财务管理和风险防范机制、奖惩考核和廉政监督机制。通过科学发展长效机制建设，努力形成推进企业科学发展、和谐发展、率先发展的强大合力和持久动力。
五、加强组织领导，统筹兼顾保障整改
为了确保学习实践活动整改目标和措施落到实处、取得实效，院严格执行了科学发展观活动领导责任制，单位主要领导履行第一责任人的责任，分管领导对分管工作负责，职能部门按整改方案要求各负其责，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。我们注重发挥领导干部的率先垂范作用，通过领导班子特别是“一把手”带头整改、带头落实，有力地推动了整改落实阶段工作的扎实开展。
学习实践活动整改落实工作的开展，正逢岁末年初全院进行工作总结、交接、计划的繁忙时期，院领导班子把整改工作与全面完成年度目标、谋划新的发展任务相结合，与改革攻坚、服务**交通又好又快发相结合，搞好组织协调、统筹兼顾，做到了两手抓、两不误、两促进。通过整改提高更好地促进改革发展中心工作，使学习实践活动真正成为推动科学发展的强大动力。
这个月底第一批学习实践活动将基本结束，我们将按照厅党组统一部署，继续抓好整改措施落实、体制机制建设和学习实践活动的总结、民主测评工作。同时整改落实是一个长期的过程，我们将坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终做好各项工作，确保学习实践活动取得圆满成效。
活动方案