场纪律，应试人员要服从工作人员管理，维持考场秩序。面试评委要有高度的责任心，本着客观公正的原则，力求避免偏差，准确赋分。工作人员要掌握面试总体程序，明确本职工作任务，要多考虑细节，确保衔接严密，不出差错。大家一定要共同遵守考场纪律，对于违反纪律者，无论是谁，都将给予严肃处理。总之，通过大家共同努力，要确保这次公开选拔领导干部工作圆满成功。
三、正确对待，公选结果。这次5个公选岗位共有145人报考，经初步资格审查，有131人进入面试，报考人数最多的职位达到了1：38。按照公开选拔方案，每个职位只能有一半的报考者进入笔试环节，综合面试笔试成绩后，每个职位只能有3名同志进入考察范围，经组织严格考察后，经市委常委会研究，每个职位只能有1人如愿以偿走上领导干部岗位，因此大家既要积极应试，又要调整心态，正确对待最后的结果。公开选拔就是为组织上发现干部使用干部拓宽视野，广开渠道。你们当中有不少是后备干部，也有不是的。那么通过这次公开选拔，凡是进入考察范围的，均作为我市中青年后备干部列入重点培养范围。对没有竞选上的干部来说，这也是一次难得的锻炼机会，可能是你们人生中的一次重大转折，也为你们今后的竞选成功打下了坚实的基础。当然，哪一次公选也都不是尽善尽美的，总有这样那样的不近人意之处，但我们会尽力做得更好，这一点请大家理解。关键是同志们要注重平时的理论学习和实践锻炼，注重积累善于总结，从而增强综合素质的提高，提高成功竞选的概率。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，这一句话送给大家，和大家共勉。希望我们每一位干部都成为学习型干部，每一个组织都成为学习型组织，整个社会都成为学习型社会，树立终身学习的理念，才能在原有的基础上，不断创新，为把××市建设成为富裕、文明、和谐、在全疆有较强影响力的工业强市作出我们每一位同志应有的贡献，从而实现人生的价值。
最后祝大家身体健康。
祝今天的面试圆满成功。
谢谢大家。
市长在公开选拔科级领导干部面试大会上的讲话