中考核。

四、考核内容

1奖励：只有公认有突出表现和成绩的才能给予奖励。如下情况：

（1）工作质量受到生产分厂及部门的好评，加奖20-100元。

（2）受到厂以外的客户表扬，要视情节加奖50-100元。

（3）受到厂调度会等会议表扬的加奖20-50元。

（4）受到总厂表扬的，加奖100-200元。

（5）完成临时交办的工作，成绩显蓍，加奖100-200元，或者直接奖励现金。

2.扣罚

（1）客户不满意或受到客户的批评；

（2）受到总厂的批评；

（3）领导交办的临时工作完成的不好；

（4）以上视情节扣罚100-300元。

（5）由于没有尽职尽责，职能工作质量不达标，受到批评或警告，扣罚100-300元。

（6）没有完成考核任务或没有上报“考核信息反馈表”，扣该部门50-100元，考核不认真，填报不及时，扣50元。

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