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工厂年经营管理考核企划书

,配件名细表中名称型号必须标注清楚,签字手续齐全。

以上四项,出现未达标的,依情节轻重每项扣50-200元。

五、油料管理

1.各单位应按月填报当月的《车辆技术状况表》,如实填报里程数及油耗情况,控制好各自单位的油耗情况。漏报、误报1项扣50元。

2.设备管理人员每月同加油站沟通,掌握油料的使用动态,及时统计耗油量,并对报表的真实情况进行核定。对非正常情况及时发现并处理。

3.严格执行加油本制度:各单位拖拉机以上车辆必须实行一车一本,持本到加油站加油,油本上记载加油量,并由加油站经手人确认签字。对于使用集体油本的,除履行加油站的手续外,各单位应对油料的去向进行记录、统计,如实上报。发现一起未达标扣10-50元。

六、费用考核

1.主管部门协同财务、采购部门按月统计各单位车辆费用,各单位三项费用无计划、无审批不予结算,实行按月结算的原则,以便于主管部门监控。

2.每年年初由主管部门依据上年费用消耗情况和车辆状况下达当年三项指标(车辆维修、配件更换、油料消耗)。各单位依据车辆维修管理制度,根据下达的指标控制自己管辖内的车辆费用。年终结算时,发生单位车辆费用超指标的,按超标数额50%罚款,同样,也按节余额的50%加奖。

附件七:

物资管理考核细则

1.本《细则》考核对象:物资供应站、机关各部门及各基层生产分厂。实行月考核,由物资供应站提供考核信息。

2.由于盲目提料和材料计划提错(价格、型号、材质有误),货到后不能及时发出,造成积压,按积压金额的100%对责任单位扣款,能利用的按50%罚款。

3.计划员无计划批料,其责任全部有计划员承担,并下岗。批料金额在1千元以内扣责任单位100元,批料金额在1万元以内扣200元,批料金额在1万元以上扣300元。

4.计划员超计划(整张板、整支管、整包装除外)批料,超批金额在1千元以内扣500元,超批金额在1万元以内5000元,超批金额在1万元以上扣50%。

5.各单位不参加材料例会,一次扣50元。

6.不按时报送材料月计划,每超过一天扣报送单位50元。

7.对回收废旧物资不配合,阻挠回收工作,每次扣该单位50-100元。

8.未经领导批准,擅自变卖,借送废旧物资者按厂有关规定执行。

附件八        

预算及成本考核细则

考核对象:

预算成本中心、生产厂、供应站。本《细则》实行季度考核,由预算成本中心提供考核信息。

考核内容:

一、投标报价

1.预算成本中心按月编制材料采购指导价格表。预算员按招标文件要求向材料计划员发出所需材料询价表。

2.材料计划员按预算成本中心要求限时反馈询价表,此询价表由预算成本中心备案。

3.预算员依照材料询价表、招标文件结合我厂实际成本和市场动态认真做出相应报价。

二 、预结算:

1.各生产分厂预算员按下发的《结算文件》要求做好本分厂的日常预结算工作。

2.预算成本中心协调各分厂工作。

3.预算成本中心认真审核对外付

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