研究，提出了“五三.八”工作思路。“五三”即思想上做到“三自”(自我教育、自主学习、自觉实施素质教育)；二是品行上做到“三高”(品行高尚、修养高深、仪表高雅)；三是事业上做到“三爱”(爱学校、爱学生、爱事业)；四是业务上做到“三能”(能上好课、能写好论文、能搞科研教改实验)；五是课堂上做到“三好”(语言表达好、教学方法好、教学效果好)。八是处理好八种关系，1、处理好教师与学生的关系；2、处理好教师与家长的关系；3、处理好教学与治理之间的关系；4、处理好个人与集体之间的关系；5、处理好各学科教师之间的关系；6、处理好领导与职工之间的关系；7、处理好家庭成员的关系；8、处理好与四周友邻之间关系。“五三.八”工作思路对教师在师德标准、业务能力等方面都提出了具体要求，此外，我们在加强师德修养方面，还通过组织收看《话说教师职业道德》录相片，加强师德修养讲座等，要求教师要塑造好三种形象：一是博学者形象，要有广博的知识，用知识的魅力去打动学生，做知识贫乏的营养师；二是德高者形象，要有奉献精神，做学生坚定信仰的调色板；三是外在美形象，用健康的体魄、高雅的气质去影响学生；用检点的言行、文明的举止去熏陶学生；用得体的服饰即现代人的风采去引导学生。我们还开展了教师忌事忌语的实践和讨论，即：教师“应做十种事、忌做十种事”、“应说十种用语、忌说十种用语”，“东湖现象讨论”、“班主任工作交流会”、“加强师德师风座谈会”、“党在我心中”演讲，开展教师在学校要讲师德，走出校门要讲社会公德，进入家庭要讲传统美德，要加强人格修养，树立起良好的教师形象，争做将来值得学生回忆的老师等活动。通过多种形式的教育，教师的语言得到了净化，行为得到了美化，提高了职工的道德素养，完善了教师自身形象，把师德建设提高到了一个新水平。几年来，全校在职职工、有偿解除劳动合同人员、退养、退休职工，无一人做法轮功，无一人上访，大家都把主要精力投入到教书育人中，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。2001年下半年我校被中心评为双文明先进单位。
(四)、努力探索新时期思想政治工作的新形式新方法
我们团结二小现有在职职工44人，退养职工4人，退休职工20人，有偿解除劳动合同职工10人，怎样把这个队伍稳定好、带好，这一直是我们领导班子十分重视的问题。能否充分调动大家的积极性，思想政治工作起着至关重要的作用。因此，三年多来我们始终重视思想政治工作的针对性和实效性，主要抓住了三个环节，一是理论指导；二是正面教育；三是积极占领。1、形成了大政工的格局，党政领导、党员人人做职工的思想工作，都有责任区。及时把握职工的心理，经常了解他们所思所想，思想政治工作不讲空对空的大道理，而是从一点一滴的小事做起，坚持长年如一日，通过感情互动变成动力。2、党政领导班子成员就象一团火，燃烧自己，暖和别人，为职工多办实事，用一颗火热的心去尽力而为，让职工群众感到暖和。3、不断更新职工政治学习的方法，使他们喜闻乐见，易于接受。4、通过制定相应的规章制度，以制度约束教职工的言行。学校领导班子先后制定了《教职工处事的基本原则》、《教师在工作中十八个不答应》、《工作中不要有十八种心态》等。
由于我校思想政治工作见到了实效，因而出现了职工心态好，教学质量高，教书育人蔚然成风的好势头，形成了职工队伍团结向上的小气候。党支部书记曾两次到中

心参加思想政治工作座谈会。
(五)、积极创造条件，使学校办学条件得到改善。
我们在注重学校软件建设的同时，也把硬件条件的改善当做一件大事来抓，几年来，学校争取和自筹资金60

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