正常的社交圈，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义思想的影响，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权力为党为人民服务。从根本上巩固拒腐防变的思想防线，自觉抵制社会上一些不良思想和潮流的影响，保证在任何时候，任何场合，任何情况下都能保持坚定的政治立场。
再次，严格制度，强化监督。我们看到，一些民警之所以在工作之外会发生种种不轨行为，这与工作之外情况的复杂性隐蔽性分散性及监督治理的滞后性乏力有关。在实际工作中，各单位和部门都建立了许多规章制度，但往往有些制度得不到真正的落实，或者在实施上时紧时松，并缺乏必要的监督，这就给一些违法违纪的民警留了空子，在工作时间之内表现得绝对服从，而在工作时间之外则抵制不住诱惑，放松警惕，乱用权力，为所欲为了。
加强对民警工作时间外的监督，需要建立一个多层次，全方位，立体化的监督网络，使民警工作时间之外的情况始终处在有效的监督之下。但这并非是说要对民警时时监控，那岂不是没有自由的空间了？首先要突出监督的重点。各级基层领导，尤其是从事思想政治工作的领导要具备见微知著的本领，在平常与民警的接触中，要通过现象看本质，举一反三看问题，辨证地而不是片面地，全面地而不是孤立地看待民警的思想状况，从而把握民警的思想脉搏，针对不同对象，不同问题，做出实事求是的分析，尤其是对那些有错误思想苗头的民警，一定要及时采取不同形式和方法，有的放矢地开展工作，及时提醒，防微杜渐，早吃预防药，早打预防针。其次要勤查访，多调查。要加强对民警工作时间外的治理，就必须对民警工作时间以外的行为举止有所了解，因而建立不定期家访制度也是一项行之有效的办法。家庭是社会的细胞，关心民警家庭，通过走访可以了解民警的家庭状况，社会关系，个人经历，脾气性格，爱好爱好帮助解决现实问题及早消除民警的思想障碍，使他们更好地投入到工作中去，还可以使家属主动关心其思想和生活状况，吹好枕边风，筑起防腐墙，共同参与防范，监督。此外，广泛把握信息，还要经常走访四周各界人士，充分发挥广大民众的作用，包括其同事，朋友，以及社区，居委会等，大量获得民警工作时间之外的社交和生活信息，创造一个良好的生活氛围，养成良好的生活习惯，杜绝被一些有不正当目的的违法分子所利用。
严格查处，发挥警示作用。不以善小而不为，不以恶小而为之，是自古以来人们都知道的道理。《人民警察法》中规定，禁止民警参与赌博，禁止利用工作之便“吃拿卡要”等，一旦发现有类似违法违纪现象，绝对严厉查处，决不姑息。用一些典型的违法违纪案例教育我们的民警，引以为戒。只有这样，才能营造勤正廉洁的工作氛围，纯洁民警队伍，杜绝类似违法违纪情况的发生。
最后，加强警营文化建设，积极引导民警的业余文化生活。各级基层领导在注重工作时间内监督的同时，还应关心民警的精神文化生活，尤其是长期工作在外不能回家的民警，最大限度地满足民警对知识技能以及物质，精神生活的正当需要。这样，既可以潜移默化地提高民警正确的业余生活方式，更能提高党组织的凝聚力和号召力，提高团队意识，营造进取环境。我们高管十大队地处鄂西北，大部分民警都是远离家乡，于是大队领导每周都组织几天民警一起学习道路交通安全法和其他的法律知识，又鼓励民警在工作之余学自学考试的课程，组织各类文体活动，比如书法，棋类，蓝球赛等，让民警在丰富业余文化生活的同时，也在提高民警的文化水平，辨别是非的能力，非凡是在正确对待自己的人生观价值观上更加重要。
总之，可根据勤务模式和环境，适当开展一些有益的文体活动，创造良好的工过，学习，生活环境，鼓励民警提高自身素质，让民警在工作之