基层干部不称职三种主要表现研究论文
导辛辛劳苦为民警争来的有限的福利待遇在他这里统统打了折扣，美其名曰：严格治理，军事化治理。老天！这就是为支队、总队领导分忧解愁吗？假如说某位民警能力有限，不适合干某项工作，你大可以换个人来试试嘛，要是别人干得更好，那自然没话说。
三．结党营私，拉帮结派。在打着培养本地干部的旗号下，排斥异己。他只要负责哪一块的工作，那里必然成为他的一言堂，他一个人说了算还不说，还可以恣意否定别人，稍微看不顺眼的就给别人穿小鞋，找种种借口暗地里整人，明里冠冕堂皇表现得要对别人如何如何好，暗地里使绊子。只单独安排你干某一项工作把你局限在一个很小的圈子里同时给你单独下套子，同时说一些本没有安排你干的
工作你干得不好，说你这不行那不行，出了一点点小差错，揪着你往死里整。
受时间跟篇幅所限，目前仅列举这三项最有害于我们支队各项工作开展跟队伍建设与治理的表现，希望能引起有关领导重视，广大民警也一起来抵制这种存在于我们队伍之中的害群之马。
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