党建论文对中小型合资企业开展党建探析
励义务献血，增强了党组织在企业员工中的凝聚力。 天津一合资公司一位外籍高级管理人员对本部门员工经常出言不逊，致使部门全体员工拒绝与其合作，致使生产线停工。公司党组织负责人不仅与外方人员据理力争，而且积极配合管理层调查事实真相，确认外方人员违反了公司一贯尊崇的“对人保持不变的尊重”这一文化理念，建议公司解除与对方的雇佣合同，既维护了员工利益，也促进了企业的健康运行。 中国入世后，合资企业的蓬勃发展，对基层党组织建设来说既是挑战，更是机遇。作为中小型合资公司的党建工作要做到“有声、有势、有为”。只要我们积极探索、大胆实践，就一定能开创中小型合资企业党建工作的新局面。
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