25、部门和地方双重治理的干部任免，征求意见一般采取什么形式进行？协管方收到主管方意见多长时间未答复，可视为同意？

征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。

26、部门和地方双重治理的干部任免，当主管方与协管方的意见不一致时，应当如何处理？

双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

27、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少成员参加方可进行？如需复议，应当有多少成员同意后方可进行？

党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会；需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。
28、党委（党组）讨论决定干部任免事项，有哪些表决方式？

有口头表决、举手表决或者无记名投票表决等方式。

29、市（地）、县（市、区）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选应当如何讨论决定？

市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由党委常委会作出决定，决定前应当征求全委会成员的意见。

30、党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照哪些程序进行？

（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；

（二）参加会议人员进行讨论；

（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。

31、需要报经上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报哪些材料？

需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织（人事）部门对呈报的材料应当严格审查。

32、党政领导干部任前公示的对象是哪些？公示期一般多长？

提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，除非凡岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为七至十五天。

33、党政领导干部任职试用的对象有哪些

？试用期多长？

提拔担任下列非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年：

（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门的副职和内设机构的领导职务；

（二）纪委内设机构的领导职务；

（三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

34、由党委（党组）决定任职的领导职务，任职时间如何计算？

由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算。

35、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的领导职务，任职时间如何计算？

自当选、任命之日起计算。

36、由人大常委会或政协常委会任命或决定任命的领导职务，任职时间如何计算？

自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算。

37、由党委向政府提名由政府任命的领导职务，任职时间如何计算？

自政府任命之日

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