虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力,水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价.
四忌吐词不清,含混模糊.竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况,工作特点,工作设想向听众娓娓道来.但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式地将整个演讲"一气呵成",但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云.
五忌服饰华丽,求新求异.登台演讲,服饰是一个人思想品德,内在修养的外在表现和自然流露.竞职演讲是一项正规,严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者.因此,演讲者的穿着应以庄重,朴素,大方为宜.有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣.
竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我,表现自我的舞台,愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向,客观,公正地作好自我评价,科学合理,切合实际地阐明施政方案,向公众推销一个真实,客观的自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位.
竞争上岗应具备的基本素养
我们知道,竞争是一种异常激烈的活动,因此,对于投身到竞争之中并想取得成功的竞争者来说,就将提出不同于普通人的特殊要求.这首先表现在竞争者的素养上.
所谓素养,指的是素质和修养.素质一般指自然形成的天资,禀赋,而修养则一般指经过长期的锻炼,培养所达到的一定水平.竞争者因其所参与的竞争活动不同,竞争类型不同,所处的环境不同,所具有的竞争素养也迥然相异.在我国现在特定的历史条件,政治条件和社会条件之下,竞争者应具有的基本素养大体上是相同的.概括起来,大致有以下几方面:
1.较强的现代意识和竞争意识
现代意识,要求竞争者必须看清所处的世界环境,看清时代潮流和趋势.要认识到现代社会已进入到新技术革命——电子计算机时代,随着现代科学的发展,民办和宇宙空间在缩小,信息成了资源,陈腐的观念正在经受着现代观念的冲击.也要求竞争者必须意识到一切按部就班,陈陈相因的做法是和现代节奏不符的,必须跟上时代,跟上社会,跟上生活的节奏.而竞争意识的确立与加强是在竞争中获胜所必须的前提条件,只有有了竞争的意识,才会产生竞争的行动,才会最大限度地发挥自己的才能,想方设法克服竞争中的障碍,创造战胜对手的条件.
现代意识和竞争意识是互为因果,互相促进的.一个现代意识很强的人,一般都能对自身所处的环境有较清醒的认识,从而激发起竞争意识;而竞争意识的加强,也必须能够进一步认识自己所处的社会环境,世界环境,从而促进现代意识的加强.
2.强高的才干与学识
竞争者在竞争活动中,智能素养作为主导力量,是竞争活动成败的关键.智能的直接表现形式就是才干和学识.作为一个参与竞争活动的人,应该具有多方面的才干,这尤其重要,甚至可以说,竞争者具有的才干愈多,取胜的可能性就愈大.当然,对于不同类型的竞争者来说,其才干应有所侧重,如领导者应注重领导艺术,推销员应注重宣传鼓动才能等等.才能高可以使竞争对手相形见绌,使竞争者在竞争中稳操胜券.智能素养的另一种形式就是学识.培根说,"知识就是力量."广博的学识既可以使竞争者获得外观的风采和气韵,赢得广大的支持者,又可以使竞争者具有内在的力量和特质,高出别人一筹.如果没有渊博的学识,即使能偶然获胜,那也是不能长久的.