周岁，经个人自愿申请，可以实行离岗休养。全系统符合上述条件的共有*人，目前已有*人正式向组织递交了书面申请。通过重新组合，更加有利于培养一支年青、精干、高效的执法队伍。三是推行失职、失察追究机制。按照“履岗有规，违规必纠；守岗有责，渎职必纠；执纪必严，违纪必纠；执法必公，违法必纠”的原则，建立和完善了执法责任制和失职、渎职责任追究制度，有效地制止行政不作为和行政乱作为现象发生。四是推行检查督办落实机制。按照“谁分管、谁负责，谁牵头、谁负责，谁主抓、谁负责”的要求，认真落实分工负责制、过程督查制、结果追问制，始终盯住不落实的事，坚决追究不落实的人，确保上级和县局安排的每项重点工作事事有回音，件件有结果。
四、围绕开拓进取，加强创新型机关建设。对基层而言，落实就是创新。今年来，该局从多个方面进行了创新：一是在工作制度上创新。按照“统一、协调、高效” 的原则，该局建立健全了执法联动、监管信息共享机制和与市场经济发展相适应的新型、高效的监管体制。他们通过推行“四制四化”，探索了市场巡查监管的新模式；通过创新监管执法举措，开创了公平交易工作的新局面；通过“三措并举”（即：案前指导，案中审议，案后核销）抓规范，树立了执法办案工作的新理念;通过构筑“三大监管体系”（即：专业化信息管理体系、专业化监管执法体系、专业化干部培训体系），彰显了专业化监管的新威力。二是在服务经济发展上创新。通过进一步解放思想、转变职能、优化服务，市场主体与商标发展取得突破性进展。元至*月，新登记内资企业*家，同比增长*%；新登记农民专业合作社*家，同比增长*%；新发展个体工商户*户，同比增长*%。全县新增注册商标*件，较历年累计增幅高达*%，其中农副产品商标*件。三是在消费维权上创新。通过构建“三级联动”消保平台，在县政府门户网站开通投诉窗口，开创了消费维权工作的新天地。目前，该局*已真正成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，成为消费者维护合法权益的强有力保障，成为与民互动的公共服务平台。
五、围绕为政清廉，加强廉洁型机关建设。今年来，该局把廉洁型机关建设作为锤炼队伍、提高素质、促进工商事业健康发展的重大举措来抓，通过健全“三大机制”，确保了廉洁型机关建设的有效开展。一是明确廉政建设主体，进一步健全了领导责任机制。按照“谁主管、谁负责，谁分管、谁负责”的原则，认真落实了党风廉政建设责任制，严格执行系统各单位主要负责人“财务、人事、基建、物质采购”四不管的规定，认真落实各级领导班子成员“一岗双责”要求。组织党员干部学习了《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《反腐倡廉学习读本》、《领导干部作风建设学习手册》等有关文章，增强了广大干部拒腐防变、廉政从政的自觉性和主动性。二是规范行政行为，进一步健全了自我约束机制。重点抓了“五零”工作目标的实施，即：“服务零粗暴、管理零混乱、执收零违规、办案零违法、工作零违纪”。通过用铁的制度和纪律，制止和预防了行政不作为和乱作为现象发生。三是加强廉政风险防范，进一步健全了违纪惩戒机制。认真开展廉政风险点、廉政风险点防范管理工作，从案、费、证、照职能工作关键岗位和人事、财务、物资采购等内部管理关键岗位，加强纪检监督力度，构筑拒腐防变的警戒线。
六、围绕勤俭办事，加强节约型机关建设。一是抓勤俭节约思想教育。该局强化行政成本意识，大力倡导勤俭节约思想，反对铺张浪费行为，使干部职工牢固树立厉行节约、艰苦创业的光荣传统。二是抓节支措施落实。在优先保障干部职工工资发放和办案经费支出的前提下，大力压缩公用经费开支，