开展廉政文化建设，组织干部职工唱廉政歌曲《守住清平》，同时组织干部职工撰写廉洁自律格言、警句摆放在显要位置，时刻警醒自己，增强廉洁自律的自觉性。七是认真做好政务公示工作，把行政许可、办事流程，干部职工身份公开上墙，切实接受人民群众监督。八是抓好关口前移，对“证、照、案”等易发环节，进行有效介入，对“吃、拿、卡、要”不良现象一经发现，坚决予以查处，一方面保护了干部、一方面树立了工商部门形象。九是开展了县局领导班子向职工述职述廉，基层所领导班子向管理对象述职述廉活动。
(七)积极拓展创建载体，丰富创建内容，深入开展创建活动。
一是工会组织机关干部职工开展健康有益的娱乐活动。组织开展了职工乒乓球、相棋比赛活动。
二是组织女职工开展妇女儿童合法权益保护法律法规学习。为丰富干部职工业余生活，组织职工利用业余时间开展“十字绣”作品创作活动，并进行展出，对评选出优秀作品，县局给予奖励;在全系统组织开展了“贤内助”评选活动，共评选出优秀的女职工和职工家属4人，县局给予了表彰奖励。
三是在全系统组织开展了硬笔书法比赛活动，对评选出的优秀作品进行了展出。
四是组织全系统干部职工在去年3月21日四川叙永进行为期3天拓展训练。
五是加强社会治安综合治理，开展不让“黄赌毒”进我家的宣传教育活动，切实做好防火防盗工作。
六是20*年在县局会议室成功举办了“让我们孩子乐成长”为主题的庆“六·一”儿童歌舞演唱会，县妇职领导亲临现场观看，并为孩子们颁发了奖品。
七是开展了与泰康人寿的联谊活动，增进了与监管对象之间的感情。
八是积极组织参加无偿献血活动，近三年来，我局均超额完成县政府下达的无偿献血任务。
九是切实开展扶贫工作，积极支持新农村建设工作。近年来，加强对*乡*村联系点的扶贫工作力度，县局领导先后多次深入*乡*村实地调查研究扶贫工作，帮助该村拟定发展规划，出钱帮助该村订阅《云南日报》、《昭通日报》、《支部生活》等刊物，为*小学捐赠课桌30余套和500余元学习用具，同时为黑家岩村民小组送去价值达8000余元的水泥建设文明新村。去年又为新农村指导员派驻点林凤五谷村小学送去1000余元学习用品和1500余元的现金,帮助解决贫困儿童上学难的问题。
十是热心做好扶贫济困工作，近年来，先后为单位职工王静、张健、江承远同志先后捐款达20000余元，为*地震灾区捐款达16000余元。
开展以上这些创建活动，极大地丰富了创建活动的内容，有力地提高了队伍素质，进一步改进了服务质量，提升了工商部门的形象，展示新时期工商人的风采，得到上级组织和社会的充分肯定。2003年扎西分局被省委、省政府命名为省级文明单位，同时被团市委授予“青年文明号”称号，2005年县局机关和三个基层工商所全部被市委市政府命名为市级“文明单位”。20*年县局机关被省委省政府命名为省级文明单位。2003、2004年县局党总支连续三年被县委评为“先进基层党组织”，20*年度市委表彰为“先进基层党组织”、计划生育工作。20*年、20*年连续两年获得“先进单位”，义务献血活动。2005年受到县政府表彰。局长目标责任制20*年、20*年连续两年获得一等奖。这些成绩的取得。一是得益于县委、县政府、市局的正确领导;二是得益于县文明委的指导、关心和支持;三是得益于县局党组一班人的思想统一、高度重视;四是得益于全系统干部职工的共同努力。在今后的工作中，我们将一如既往抓好精神创建工作，在县文明委的指导下，真抓实干，开拓创新，把