励女工组建巾帼班，与其他班组展开比管理、比质量、比进度、比文明、比安全，争先进的“五比争先”竞赛，涌现了甘英兰、黄金环等两个女劳模及一个省级巾帼文明岗。在此基础上，近年来，局女工委开始有意识地培养、发现新的女工典型，强化巾帼文明岗的创建工作。基于杏林站女性多的特点，专门将原省“巾帼文明岗”――东孚征管所（已撤销）的创建带头人颜美钗同志调到该站任站长，组建“巾帼班”，积极争创“巾帼文明岗”，结合实际，提出了“养好路，畅交通，建新功”的创建口号及“练一流岗位技能，创一流岗位业绩”的创建目标，并制定了具体创建措施，全面推进创建工作的开展，同时，邀请市妇联、市交通委女工委到现场对该站创建工作进行了具体指导。20*年，交通部对我市国道319线文明样板路建设情况进行检查，其中主要路段均为该站养护范围。作为我局受检线路最长的班站，杏林公路站以此为契机，在市公路局及所属养护公司的指导下，以“标识统一、设施完善、管理规范、信息共享”为标准，不断完善站容站貌建设，进一步规范内业资料的填写及整理，加大养护投入力度，对管养路段的不足之处积极进行整改提高，整修路面，改造公路沿线绿化，内外业工作更有了质的飞跃，取得了良好的成绩，获得了交通部检查组及省公路局的充分肯定。20*年下半年以来，该站在全局历次季度路检评比中始终名列前茅，去年获得全局养护“五比争先”竞赛第二名的好成绩。与此同时，我们通过局域网、《中国交通报》等对该站领头人、女站长甘于平凡、立足岗位默默奉献的事迹进行了宣传报道，引导广大女工争先创优，巾帼不让须眉。该站于去年先后被市妇联授予市“巾帼文明岗”、市“三八”红旗先进集体称号，被市总工会授予市“工人先锋号”。站长颜美钗被评为省交通女能手、市公路局标兵。
三、关心女工生活，维护女工合法权益。
我局女工委认真贯彻女工劳动保护的相关规定，结合季度路检及养护招投标改革情况调研，深入基层、班站了解情况，对个别执行不力的单位，及时指出并督促落实，较好地维护了女工的合法权益。认真落实每年一次的妇检制度，对身体出现问题的人员进行登记，督促其尽快接受治疗。关心女工生活，对单亲、重症或家庭困难的女工予以特别关注和及时的帮助。除帮其向局雪炭基金申请资助外，还积极为之向上级工会申请相关补助。 20*－20*年，共对3名重病或家庭困难女工进行了资助，慰问金额9600元。
几年来，在上级女工委的正确引导下，在局领导的大力支持下，我局女工委付出了一定努力，实实在在为女职工做了一点事，也得到了全局女工及上级工会及女工委的认可，但还有许多不到位之处，相较其他兄弟单位还有一定差距，我们将以此为新的起点，借鉴先进单位的经验，争取有新的突破，把我局女工工作推向一个新台阶。