有种信念叫争优
听别人解释，从不武断的下结论，而是将事情仔细查，直到所有人都没有异议了为止。就比如她们查在体育课时不好好跑操时，先是记了一大堆人，然后一个个的删，最后只剩下几个人，这都是几个行为较恶劣的，说是要在夕会上提出来。我当时也因为体力不支而坐在台阶上，望着同学们围着操场跑步而无能为力。助理柏思懿看见我并没有直接警告，而是试探性的问我：“你没有事吧？”我旁边扶着我的叶子说：“陈安琪跑不了了，你看看她的脸苍白的很。”她又仔细去看了看我的脸色，才微微的点点头。在她检查我时，又有几名男同学坐到了台阶上，她立刻上前去询问他们怎么回事，就几个男同学说自己腿疼，还说着笑，她先是怀疑，然后生气的斥责他们，并要他们立刻归队——既然说腿疼，那为什么现在才过来？第一圈怎么跑的？她把原因一解释，那些男同学二话不说就撒腿去跑。管的有理有据，心服口服，不失为管理之优。
优未入心：恶习依旧
争优的信念燃烧在大多数人心中，但仍有少数人没有把争优当回事，就比如a某。a某喜欢上课说话，并且常常被他人举报。虽在夕会上警告过多次，且扣了很多分，但只是当时表面上表现出极其羞愧的样子：眼皮下垂，头微微底下，心服口服的去蹲马步。但惩罚一过去，立刻就没了刚刚的半点样子——卫里书本摆放依旧，上课经常说话依旧，毫无一点想改过自新的行为，刘沂松和柏思懿告诫她早已不是一次两次，可a某就是铁了心的将她们的话当耳旁风。恶习不改，优未入心，更无争优。
优，是一种信念，一种燃烧在心中的信念。人人都有这种信念，那么人人都是优等生。争优，其实并不难。
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